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株式会社クーリエ101 ~ 300名

介護福祉士の現場知識を活かした老人ホーム施設紹介・病院向け法人営業

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜800万円 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) ■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
この求人の特徴
介護福祉士資格を活かせる営業職
年収400〜800万円・土日祝休み125日
業界No.1サービスのデータ活用営業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 介護現場での専門知識が「信頼」に直結し、ご家族から頼られる存在になれる
  • 200万人超の成約データ×AIマッチングで、感覚でなく根拠ある提案が可能
  • 年間50万件超の入居相談に関わり、介護業界全体に影響を与えられるスケール感

こんな人におすすめ

  • 施設の実態を肌で知っており、利用者・家族目線で語れる介護現場経験者
  • 複数のステークホルダーと連携しながら課題解決を進めることが好きな方
  • 現場キャリアからビジネス領域へのシフトに強い意欲を持っている方

応募前に知っておきたい点

  • 介護実務から営業職へのキャリアチェンジのため、商談・数値管理など新たなスキル習得が必要
  • 施設紹介は成約ベースのビジネスモデルであり、成果への責任が伴うポジション
  • 恵比寿オフィス勤務を基本とし、居宅・地域包括・医療機関への外回りが発生する

仕事内容・ミッション

【募集背景】 介護の現場で培った「利用者様の生活ニーズの把握力」「ご家族への寄り添い方」は、施設紹介の場で最大の信頼を生みます。「どんな施設が本当に良い施設か」を肌で知っている介護福祉士だからこそ、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、ご家族から圧倒的に頼られる存在になれます。 【ミッション】 在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。介護現場で積み上げた「利用者目線での施設評価力」と「家族への傾聴・説明力」で、ご本人・ご家族が納得できる施設選びをサポートします。現場経験者だからこそ語れる「施設の実態」が、最大の差別化になります。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・医療機関への訪問・関係構築 ・ご利用者様のADL・認知機能・BPSD・家族背景・経済状況・価値観のヒアリング ・施設の介護体制・スタッフ質・夜間対応・認知症ケア力を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行(スタッフの関わり方・居室環境・食事内容を現場目線でチェック)・入居意思決定の伴走 ・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善 【なぜクーリエで勝てるのか?】 ◆業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方 【面接でお聞きしたいこと】 医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。 ・施設での介護実務で「この利用者様に合う環境だ」と感じた基準・判断軸 ・ご家族への施設見学・入居相談で工夫した経験 ・多職種連携(医師・看護師・PT・OT・ケアマネ)での調整エピソード ・介護施設の種別(特養・有料老人ホーム・老健・GH等)への理解と違い ・「介護現場→ビジネスキャリア」に踏み出す動機

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・介護福祉士(初任者研修以上の資格保持者も相談可) ・介護施設・在宅介護での実務経験(特養・有料老人ホーム・グループホーム・居宅等) ・利用者・ご家族への傾聴・説明の経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング) ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【ポジションの魅力】 ◆ 「現場を知っている」ことが最大の信頼になる 「夜間のスタッフ対応は?」「認知症の方への接し方は?」介護福祉士の目線での施設評価は、ご家族の安心感が段違いです。 ◆ 急拡大中のチームだからこそ 成果がそのまま評価・ポジションに反映されます。 ◆ リハビリテーション科専門医を含む総合専門職チーム あなたの活躍の場を、多職種の専門家が支えます。 ◆ 200万人超の成約データ×AIマッチングで「根拠ある提案」 感覚だけでなくデータも武器に。「なぜこの施設か」を論理的に説明できる環境があります。 ◆ 現場から、もっと広い舞台へ 年間50万件超の入居相談に関わり、介護業界全体をより良くする仕事にキャリアをシフトできます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?

給与について

【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) ■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
【本社所在地】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5/9階 【アクセス】 職場は恵比寿駅直結のガーデンプレイス。 雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。 職場のイスは、ハーマンミラーの「イームズアルミナムグループ」や「セイルチェア」。 言わずと知れた超高級チェアで快適に仕事をすることができます。

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