株式会社TAPP101 ~ 300名
【賃貸仲介営業】新規事業立ち上げメンバー/フレックスタイム制/年間休日122日/資格手当あり
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
500〜800万円 【給与補足】
■年収:500万〜800万円
■月給:300,000円〜450,000円
(固定残業代45時間分相当を含む:77,400円〜116,000円)
※別途インセンティブを含む(平均10万円〜15万円)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【試用期間】
あり(3か月間)
仕事内容・ミッション
TAPPでは、新たに賃貸仲介事業の立ち上げを行うにあたり、その初期メンバー(営業職)を募集しています。
これまで不動産投資・資産運用を中心に事業展開してきた当社が、
管理戸数の増加・入居者ニーズの高まりに応えるかたちで、満を持して賃貸仲介市場へ参入します。
本ポジションでは、賃貸仲介営業として、反響営業・紹介営業をメインに、
物件提案〜内見対応〜契約締結までの一連の業務をご担当いただきます。
SUUMOなどポータルへの物件登録や、顧客対応のクオリティ担保も重要な役割です。
また、事業立ち上げフェーズならではの柔軟さとスピード感が求められる環境の中で、
将来的に店舗責任者やマネージャー職を目指せるキャリアパスもご用意しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
【事業内容】
■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、
コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。
【キャリア】
■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます
TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。
インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。
【社風・カルチャー】
■「個性×能力」を生かせる環境づくり
TAPPでは「Exciting(ワクワクする)」「Speed(すぐやる)」「Achieve(やりきる)」が実現するよう環境を整備。
研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。
給与について
【給与補足】
■年収:500万〜800万円
■月給:300,000円〜450,000円
(固定残業代45時間分相当を含む:77,400円〜116,000円)
※別途インセンティブを含む(平均10万円〜15万円)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
【試用期間】
あり(3か月間)