玉井建設株式会社10名未満
三河地区・大手メーカー工場建屋のメンテナンス施工管理
建築施工管理 土日祝休み 正社員
350〜450万円 【給与補足】
■月給：250,000円～280,000円（基本給192,400円～216,500円、固定残業代57,600円～63,500円を含む／月）
■賞与実績：年間4ヶ月分支給
■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
■固定残業代：40.0時間／月
【試用期間】
3ヶ月あり（期間中の変更なし）
仕事内容・ミッション
【業務内容】
三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。
入社後は先輩のサポートからスタートし、資格取得を目指していただきます。
■修繕工事などのプロジェクト推進
■外注業者への指示・管理
■工事積算
■設備工事会社への指示・管理
■職人の手配・人員管理
■予算管理、安全・品質管理等
【入社後について】
イチから丁寧に指導しますので、未経験の方や業務に不安がある方もご安心ください。
地場大手メーカーと長年の取引があり、将来的には設備保全の部署と連携した修繕工事や各種メンテナンス、ゼネコン・サブコンと元請の間に立ち、発注者として業務をお任せする可能性もあります。
【現場での役割】
現場では施工部隊の進行管理・監督を行います。
計画通りにプロジェクトが進んでいるか、図面通りの施工がされているかを確認し、プロジェクトを推進していただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
アピールポイント
■【未経験・第二新卒歓迎】大手メーカーの工場建屋メンテナンスを担う施工管理
三河地区の大手メーカー工場建屋を中心に、メンテナンスの施工管理をお任せします。
入社後は経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に指導し、資格取得もサポート。
未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。
■【元請に近い立場でスキルアップ】着実に成長できるキャリアパス
大手企業の工場や施設を元請に近い立場で担当するため、大規模なプロジェクトに携わりながら、着実にスキルアップが可能です。
将来的には設備保全の部署との連携や、発注者としての業務もお任せする可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
■【安定した働き方と充実の待遇】転勤なし・年間賞与4ヶ月分
転勤なしで腰を据えて働ける環境です。年間賞与は実績4ヶ月分を支給しており、日頃の頑張りをしっかりと評価します。
住宅手当や退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成をサポート。
1つの現場を2名で見る体制など、社員が休みを取りやすい環境づくりにも注力しています。
給与について
【給与補足】
■月給：250,000円～280,000円（基本給192,400円～216,500円、固定残業代57,600円～63,500円を含む／月）
■賞与実績：年間4ヶ月分支給
■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）
■固定残業代：40.0時間／月
【試用期間】
3ヶ月あり（期間中の変更なし）