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愛知の電気・機械・組込・研究開発求人・転職ガイド

愛知都の電気・機械・組込・研究開発求人を122件掲載しています。機械・機構設計・生産技術・生産管理・回路(アナログ・デジタル)など職種は幅広く、未経験から挑戦できる求人も多いのが愛知の電気・機械・組込・研究開発市場の特徴です。求人は・・など都心部を中心に分布し、年収は下限中央値391万円・上限中央値600万円が目安。このページでは、愛知で電気・機械・組込・研究開発職への転職を考える方に向けて、求人数・年収レンジ・働き方の傾向を実際の掲載データから整理しています。

122
掲載中求人
391〜600
想定年収(中央値)
48
未経験OK(39.3%)
62
土日祝休み(50.8%)

愛知の電気・機械・組込・研究開発求人122件中 12件を表示

東明エンジニアリング株式会社(東明グループ)

【東明エンジニアリング 機械設計】弊社の財産は「人材です」。「人物重視」で採用しています! ※大量採用中

  • 航空機・自動車・鉄道の多分野設計
  • 有給取得率90%以上・完全週休2日
  • 中途入社者が社員の70%以上
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
360〜700万円
勤務地・雇用
愛知 プロジェクトに準ずる / 正社員
学歴
専門卒以上
株式会社アルテクナ

【【岐阜・愛知】生産技術(機械・電気)】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

  • 大手自動車関連メーカーの生産工程に関与
  • 土日祝休み・年間休日119日
  • 年収300〜600万円/正社員雇用
土日祝休み
想定年収
300〜600万円
勤務地・雇用
愛知・岐阜 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社アルテクナ

【【大阪・愛知】CAE解析】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

  • 大手メーカー向けCAE解析の高度な実務
  • 土日祝休み・年間休日119日
  • 年収300〜600万円/正社員採用
土日祝休み
想定年収
300〜600万円
勤務地・雇用
愛知・大阪 / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社アルテクナ

【【愛知】エンジニアのオープンポジション】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

  • 自動車系を中心に多様な案件を選択可
  • ジョブローテで幅広い技術スキルを習得
  • 土日祝休・年間119日・正社員採用
土日祝休み
想定年収
300〜600万円
勤務地・雇用
愛知 プロジェクトに準ずる / 正社員
学歴
学歴不問
株式会社アルテクナ

【【愛知】CAE解析】メーカーが必要とする様々な開発・設計に応えるべく、高度な技術力を提供

  • 大手メーカー案件で専門スキルを習得
  • ジョブローテーションで希望考慮の配属
  • 土日祝休み・年収最大600万円
土日祝休み
想定年収
300〜600万円
勤務地・雇用
愛知 プロジェクトに準ずる / 正社員
学歴
学歴不問
nmsエンジニアリング株式会社

【未経験歓迎】モノづくりエンジニア(機械/電気/自動車/航空機)★eスポーツプロチームスポンサーも務め仕事も遊びも全力で打ち込める環境◎/土日祝休み・年休125日

  • 土日祝休み・年間休日125日
  • 未経験から技術職キャリアを構築
  • 製造ライン配属なしの技術職専念環境
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
312〜600万円
勤務地・雇用
神奈川・栃木・愛知 ほか1県 / 正社員
学歴
学歴不問
パーソルクロステクノロジー株式会社

【機械設計エンジニア】?年間休日124日?売上1兆円超の大手Gで安定就業?チーム制×多彩な案件でスキルUP

  • 年間休日124日・有休消化率80.3%
  • 自動車・航空機など多領域の案件
  • 技術職のまま年収アップできる等級制度
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
381〜785万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
パーソルクロステクノロジー株式会社

【実験・認証エンジニア】自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務

  • 車両走行〜認証試験まで幅広い実験業務
  • 正社員で年収最大785万円
  • 有休消化率80.3%・残業月平均約19時間
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
381〜785万円
勤務地・雇用
埼玉・栃木・愛知 ほか4県 / 正社員
学歴
高卒以上
パーソルクロステクノロジー株式会社

【電気電子エンジニア】自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発業務

  • 自動車・航空機など幅広い業界で活躍
  • 有休消化率80.3%・年休124日
  • 930講座超の充実した研修制度
未経験OK土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
381〜785万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
パーソルクロステクノロジー株式会社

【CAE解析エンジニア】【関東】自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務

  • 自動車・航空機など多領域のCAE解析
  • 年間約2万件・取引2000社の案件規模
  • 670講座超の充実した技術研修制度
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
381〜785万円
勤務地・雇用
全国 / 正社員
学歴
高卒以上
パーソルクロステクノロジー株式会社

【生産技術エンジニア】自動車・ロボット・家電などの生産技術(設備・工程設計業務)

  • 大手メーカー案件で生産技術を担当
  • 希望を考慮した配属先の決定
  • 土日祝休み・年間休日124日
土日祝休み年間休日120日↑
想定年収
381〜785万円
勤務地・雇用
神奈川・愛知・大阪 / 正社員
学歴
高卒以上
日本発条株式会社

【自動車シートの機械設計】愛知/豊田市◆第2新卒/ポテンシャル歓迎

  • 経験不問・社内教育でスキルアップ
  • 土日休み・年間休日121日
  • 年収360〜550万円の正社員
未経験OK年間休日120日↑上場企業
想定年収
360〜550万円
勤務地・雇用
愛知 豊田市 / 正社員
学歴
大卒以上

愛知の電気・機械・組込・研究開発職の特徴

愛知の機械・電気求人は、ものづくりの上流を担う仕事が集まる領域です。内訳を見ると、製品の骨格を描く機械・機構設計が群を抜いて多く、量産を成立させる生産技術・生産管理、電子回路の設計、研究開発といった、技術の核心に近い職種が並びます。日本のものづくりを代表する土地柄が、そのまま求人構成に色濃く表れています。

これらの仕事に共通するのは、専門性の高さです。図面を引く設計、製造ラインを整える生産技術、性能を検証する研究開発では、それぞれ求められる知識も進め方も異なります。同じ「機械・電気」の中でも、扱う対象が製品なのか、製造ラインなのか、回路なのかで、仕事の手触りは大きく変わってきます。愛知は、この中でも設計や生産技術といった中核領域の求人が厚いのが特徴です。

一方で、この職種は専門的でありながら、未経験からの入口も四割ほど用意されています。理系の素養やものづくりへの関心を足がかりに、実務を通じて専門性を積んでいける求人が一定数存在します。ものづくりの現場で技術を身につけたい人にとって、愛知は選択肢の豊富な土地といえます。ただし、どの分野から入るかで身につく技術が変わるため、最初の一歩の選び方が後々まで効いてきます。

どの専門分野が自分の適性や興味に合うのか、そして未経験の自分を育てる環境がある会社かどうか。この見極めは、求人票の文面だけでは難しいものです。分野ごとの違いを整理したい方は、相談を入口にしてみてください。

愛知で多い電気・機械・組込・研究開発職種

愛知の電気・機械・組込・研究開発求人の年収目安

下限中央値
391万円
上限中央値
600万円
下限400万円以上
60
下限500万円以上
19

愛知の機械・電気求人は、想定年収の下限中央値がおよそ三百八十万円で、下限が五百万円以上の求人は全体の一割ほどです。スタート地点の水準としては、標準的なところに落ち着いています。

この職種の年収は、専門性の深さと担う領域によって段階的に変わっていきます。設計や研究開発のように高度な知識を要する分野では条件が上振れしやすく、経験を積むほど評価が伴いやすい構造です。未経験からの入口では控えめでも、専門性を積み上げるにつれて伸びしろが見込める、という設計の求人が目立ちます。ものづくりの中核を担う土地だけに、技術を深めた先の道は幅広く用意されています。

そのため、入社時点の数字だけを見て判断すると、この職種の本来の魅力を見誤りかねません。どの分野で専門性を深めれば水準が上がっていくのか、そこまで含めて見通しておくことが大切です。自分の場合の伸び方を具体的に知りたい方は、相談の場で確かめてみてください。

出典:転職Worksnavi掲載の愛知×電気・機械・組込・研究開発求人122件(想定年収は求人票記載のレンジから集計)。上限「上限なし」表記は0件。

未経験から電気・機械・組込・研究開発職を目指す場合の注意点

愛知の機械・電気を未経験から目指す場合、まず知っておきたいのは、専門的な職種でありながら入口が一定数開かれているという点です。未経験可の求人が四割ほどを占め、理系の素養やものづくりへの関心があれば挑戦の余地があります。ものづくりの盛んな愛知では、その入口も他の地域より豊富といえます。

ただし、この職種の未経験スタートには独特の難しさがあります。どの分野から入るかで、身につく専門技術がまったく変わってくることです。機械設計から入るのか、生産技術なのか、回路設計なのかで、その後に積み上がるキャリアの方向が分かれます。最初の選択が長く影響するため、イメージだけで決めるのは避けたいところです。

もう一つ意識したいのが、育成の姿勢です。専門性の高い職種だからこそ、未経験者をどう育てるかは会社によって差が大きく出ます。段階的に技術を教える体制がある会社もあれば、基礎知識を前提とする求人もあります。自分の現在地と、どれくらいのペースで専門性を深めたいかによって、合う環境は変わってきます。

こうした「どの分野で、どんな環境から始めるか」の見極めは、求人票を読むだけでは踏み込みきれません。愛知の実際の求人をもとに、分野ごとの違いや育成体制を一緒に整理していくのが確実です。迷いがあるなら、まず相談から始めてみることをおすすめします。

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