上流工程・顧客折衝に挑戦できる案件選択制のSE・PG

上場グループの安定性と、経験者がさらに伸びる案件の質。 当社は、Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業として、 マンガBANG!運営グループの開発知見を背景に、モダンかつ上流フェーズの案件を多数保有しています。 今回のポジションは、開発経験5年以上の方が 上流・顧客折衝・技術リードへ広げる中堅～ベテラン向け枠です。 要件定義、基本設計、顧客折衝を含む案件を中心に、 これまでの経験をより高単価・高難度な案件へ接続していきます。 ■この求人の魅力 ・東証上場Amaziaグループの安定基盤 ・モダン技術 × 上流案件多数 ・案件選択制（希望最優先） ・顧客折衝 ・成長意欲のある育成やチームリードにも挑戦可能 ・将来的にグループサービス開発案件の可能性あり ■案件例 ・新規Payサービス設計～開発（Java / Python） ・SaaS業務効率化サービス（Vue.js / AWS） ・金融システム刷新（Java） ・ローコード導入・業務設計支援 【働き方】 ・残業少なめ(０～20時間程/月)でおうち時間も確保可能 プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。 ■社風 ・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい 中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。 ・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能 スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。 開発からPM／PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。

【必須条件】 ・Web / オープン系システムにおける実務開発経験5年以上 ・基本設計～開発～テストまで一連のご経験 ・顧客折衝、要件整理、または上流工程にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ※スキルや経験年数はあくまで目安です。 技術力だけでなく、人間性・コミュニケーション力・チームで成果を出す力を重視しています。 少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

学歴不問

東証上場Amaziaグループへの参画により、 既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、 モダン技術を活用した上流案件も増加しています。 今後さらに案件の幅が広がっていく中で、 次の3年で市場価値を高めたい経験の浅い方～中堅エンジニアの採用を強化しています。 今回は、詳細設計～実装の経験を活かしながら、要件定義や設計など上流にも挑戦し、 将来的にはグループ内サービス案件も視野に入れられる次世代メンバーを募集します。

※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。 ※年俸額の1／13には月45時間分、10,9040円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。 ◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給致します。 年収例 780万円／月給54万円＋賞与1回（35 歳・経験8年） 542万円／月給38万円＋賞与1回（29歳・経験5年） 436万円／月給31万円＋賞与1回（24歳・経験年2年）

１ヶ月分

【勤務地詳細】首都圏のプロジェクト先 【本社】渋谷サクラステージ13階 JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。