Dreamcloud Holdings株式会社51 ~ 100名
企業の採用戦略立案から運営まで担う法人コンサルティング営業
フィールドセールス（法人向け） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 昇給／年12回
賞与／年3回（入社1年目は年1回）
インセンティブあり（毎月平均10万円～20万円）
【多角的成果による評価】
数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価します！
仕事内容・ミッション
採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。
さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。
【ある1日の流れ】
・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など）
・取材、撮影、原稿作成、管理など
・応募者とのスケジュール管理や面接手配
・定例MTG（採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います）
・オンライン面接代行
・クライアント様の開拓
【法人コンサルティング営業の仕事例】
当社で上を目指す方は超速の業務スピード、超絶な業務量の消化が必然的に求められます。
1年目：クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。
2～3年目：プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。（※収入も格段に稼げます）
【トップ１％を目指したい人を裏切らない会社】
経営力、営業力、企画力、管理力、経営者人脈（東証プライム上場～有名ベンチャー社長）の全てを1年で詰め込む覚悟で当社に臨んでください。
1年間、全力でやりきったその先は
年収1,000万円は普通
年収1,500万円はそこそこ
年収2,000万円はまあまあ
そのくらいの価値観に変わり、圧倒的報酬と成長を獲得しています。
アピールポイント
◇高額インセンティブ支給（毎月支給 平均：10万円∼20万円）
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇フリーアドレス、固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員5名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK
▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
ランチ補助（月2回・1回2000円）
◆ドリームデリバリー
週1回、ランチ全額支給
◆ドリームホーム
毎週水曜はノー残業デー
◆ドリームプレゼント
誕生日月のお祝い品（親御さんへのお中元・お歳暮）
◆ドリームサンクス
社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度（表彰金あり）