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株式会社Translead51 ~ 100名

アジア・北米市場でSaaS事業を立ち上げるカントリーマネージャー候補

海外営業 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
1000〜2500万円 ・月給:625,000円~1,550,000円 ・みなし残業:有(45時間) 超過分別途支給 ・給与(月収)に含まれる固定残業代:162,600円~403,200円 ・賞与・昇給:有(年2回) ・記載の年収金額は想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
この求人の特徴
現地法人の経営をゼロから担う
年収1,000〜2,500万円の高報酬
アジア・北米の担当市場を選考で決定
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • インド・北米など成長市場で事業立ち上げから経営まで一気通貫で担える
  • 売上・KPI・PLすべてを任される現地支社長クラスの高い裁量ポジション
  • ユニコーン目標を掲げるSaaS企業でグローバルキャリアを築ける環境

こんな人におすすめ

  • B2B SaaS・IT領域で事業責任者または営業責任者の経験を持つ方
  • 新規市場や新規事業の立ち上げに携わり、結果責任を負ってきた方
  • ビジネスレベル以上の英語力を活かしてグローバルに挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • 海外駐在が前提のポジションのため、生活拠点の海外移転が必要になる
  • テストマーケティングフェーズを含むゼロイチ立ち上げで、不確実性が高い局面が続く
  • 担当市場(アジア/北米)は選考過程で決定されるため、希望が必ずしも通るとは限らない

仕事内容・ミッション

Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 "アジア(インド等)または北米市場(アメリカ)における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー(事業責任者)" として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、現地法人を一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・アジア(特にインド等)または北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 ・現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築 ▼具体的な仕事内容 ・担当市場の分析および事業戦略/中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する責任 ・エンタープライズ/ミッドマーケット向け営業戦略の立案・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社および他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 ・テストマーケティングフェーズにおける仮説検証・市場開拓 ▼担当国・地域 以下いずれかを想定しています。 (1) アジア(インド / インドネシア など) (2) 北米(アメリカ) ※選考過程において、ご経験・ご志向・英語でのコミュニケーション力を踏まえ、担当エリアを決定します。 ※ネイティブスピーカーとの英会話(20分程度)を実施予定です。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進

募集背景

増員募集更なる組織強化IPOに向けて

応募時の必須条件

【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語力(ビジネスレベル以上) ・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験

求める学歴

大卒以上

給与について

・月給:625,000円~1,550,000円 ・みなし残業:有(45時間) 超過分別途支給 ・給与(月収)に含まれる固定残業代:162,600円~403,200円 ・賞与・昇給:有(年2回) ・記載の年収金額は想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京・海外
東京都/アジア各拠点(インド)/北米(アメリカ等)

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