ファインディ株式会社301 ~ 500名
エンジニア組織支援SaaSのフィールドセールス
フィールドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
500〜800万円 ■想定年収:500万円~800万円程度(固定残業代・賞与含む)
・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:384,615 円~615,385 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~455,285 円
固定残業代:100,100 円~160,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
■試用期間:あり(3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- SMB〜エンタープライズまで幅広い成長企業のCTO・VPoEと直接対話し、視座が高まる
- 受注がクライアントの開発生産性向上・事業成長に直結し、貢献実感を得やすい
- VoCをPdM・エンジニアへ届けるなど、プロダクト改善にも関与できる越境環境
こんな人におすすめ
- 無形商材の新規法人営業3年以上で高い成果を出してきた方
- 定型営業より仮説検証・仕組み化を自ら回すことにやりがいを感じる方
- IT・開発組織の課題に関心があり、スタートアップの成長フェーズを楽しめる方
応募前に知っておきたい点
- インサイドセールスからのアポ引き継ぎが中心のため、自ら架電するリード獲得フェーズは担当範囲外
- 勤務地は東京・品川区のみの記載で、リモート可否の条件は公開情報に明示されていない
- 成果・経験次第でエンタープライズ担当への移行があるが、当初はSMB・MM中心となる
仕事内容・ミッション
■具体的な業務内容
インサイドセールスが獲得した商談(アポイント)を引き継ぎ、商談のリードから受注、カスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディングまでを一気通貫で担当いただきます。
担当顧客はSMB(中小企業)・MM(ミドルマーケット)の成長企業が中心となりますが、ご経験や成果に応じて、エンタープライズ(大手企業)へのアプローチもお任せします。
・CTO・VPoE・経営層へのソリューション提案: 企業の技術トップや経営陣に対し、開発組織の課題やAI駆動開発のボトルネックをヒアリング。データに基づいた組織改善のロードマップを提示し、 「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値を顧客の経営へインストールする提案 を行います。
・意思決定スピードの早い商談リード: スタートアップや成長企業がターゲットとなるため、課題の本質を素早く見抜き、スピーディーかつ的確なクロージングを行います。
・VoC(顧客の声)を起点としたプロダクトフィードバック: 日々多くの商談をこなす中で得られる「現場のリアルな生の声」を、PdMやエンジニアへ迅速にフィードバックし、機能改善や新機能の種を社内に届けます。
・業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
応募時の必須条件
■必須スキル
・無形商材の法人営業経験 3年以上(新規開拓の経験必須)
・顧客の課題に合わせた提案型営業(ソリューションセールス)の実務経験
・これまでの職歴における、高い成果創出経験(MVP獲得など)
・「数ありきの定型営業」ではなく、「自ら仮説を立て、営業の型化や仕組み化を含めてPDCAを回してきた経験」を求めています。
アピールポイント
■本ポジションについて
本ポジションでは、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のフィールドセールスとして、クライアント様へのソリューション営業として、商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。
担当クライアント様は、SMB ・MM 等の中小企業様が中心となりますが、ご経験に応じて、エンタープライズ企業もご担当いただきます。
■本ポジションの募集背景
現在、あらゆる企業のソフトウェア開発現場は、生成AIの普及により歴史的な転換期を迎えています。
多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。
そこで『Findy Team+』は、これまで数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器に、AI時代の新しい経営標準である「開発資本」という概念を自ら定義し、市場へ提唱し始めました。
国内市場の先駆者として、急成長を続けている中でこの非連続な成長をさらに加速させるため、フィールドセールス(SMB)の体制強化が急務となりました。
特にスタートアップやメガベンチャーを中心とした現場では、CursorやClaude Code等の普及により、コードを書くスピード(量)が劇的に向上した一方、「品質担保や制御が難しくなった」「ボトルネックが見えづらくなった」という新たな課題に直面しています。
従来の開発生産性の可視化による現場のPDCA支援に留まらず、今や「AI時代における有限な開発リソースを、いかに強固な『開発資本』に変え、事業成長を最速化させるか」という戦略的なアプローチが不可欠です。
私たちが掲げる「AI時代の開発資本プラットフォーム」という思想を携え、顧客企業のCTOやVPoE、経営陣のカウンターパートとなり、混沌とした現場の課題をコンサルティングによって事業成長の基盤へ変えるミッションに、私たちと共に挑んでいく仲間を募集いたします。
■ポジションの魅力
・圧倒的な「打席の多さ」と、経営陣(C-Level)との直接対話: SMB・MMの領域では、商談の相手が企業の命運を握るCTOやVPoE、CEOであることがほとんどです。数多くの最先端企業、成長企業のトップと直接対峙し、組織変革のディスカッションを重ねることで、ビジネスパーソンとしての視座とコンサルティング能力がハイスピードで磨かれます。
・クライアントの「事業成長」にダイレクトに貢献する実感: 開発生産性の向上やAI投資の投資対効果(ROI)の最大化が、そのまま顧客企業のプロダクトリリース速度向上、ひいては売上や事業成長に直結します。自らの提案が、日本のソフトウェア産業を支える成長企業の基盤をつくる瞬間に立ち会えます。
・「AI時代の開発資本プラットフォーム」として新たな市場を創る楽しさ: 生成AIの登場により、世界中で開発組織のあり方が再定義されています。数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データという強力なファクトを武器に、まだ誰も正解を知らない「AI時代の新しい組織標準」をマーケットに仕掛けていく、スタートアップとして最もエキサイティングなフェーズを体感できます。
給与について
■想定年収:500万円~800万円程度(固定残業代・賞与含む)
・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:384,615 円~615,385 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~455,285 円
固定残業代:100,100 円~160,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
■試用期間:あり(3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長する場合あり)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務地
東京 品川区
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務地について
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階