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株式会社東京コンサルティングファーム301 ~ 500名

クロスボーダーM&A・デューデリジェンスを担うM&Aコンサルタント(海外)

その他ビジネスコンサルタント関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜430万円 想定年収 360〜430万円+賞与(固定残業代・諸手当含む) 月給:30~36万円 見込み残業代:79,000~94,000円 上限到達の目安:M&A実務経験年数・保有資格(会計士等)・案件リード獲得経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します(前職給与を必ず上回るものではありません)。 ※上記は基本年収。別途 駐在員手当・住宅補助・赴任/VISA支援を支給。
この求人の特徴
20代から海外駐在・拠点長に挑戦可能
世界26か国34拠点のグローバル基盤
28年連続黒字・自己資本比率80%の安定経営
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • クロスボーダーM&Aをゼロから最後まで一貫して担当し市場価値を高められる
  • 社歴・年次不問で海外拠点の経営・マネジメントに早期から関われる
  • 完全無借金経営の安定基盤のもとベンチャー的な挑戦環境が両立している

こんな人におすすめ

  • 財務・会計の基礎知識を持ち、M&A実務をグローバルに深めたい方
  • 海外での現地交渉・デューデリジェンスに積極的に取り組める方
  • 日商簿記2級を保有または取得意欲があり成長志向の強い方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は海外プロジェクトに準ずるため、国内勤務を希望する場合は不向き
  • 想定年収360〜430万円と経験者水準としては低めのスタートとなる場合がある
  • 転職回数は3回以内が応募条件となっているため事前確認が必要

仕事内容・ミッション

・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス(財務・税務) ・バリュエーション(企業価値評価) ・PMI(統合プロセス)支援 【海外】クロスボーダー案件を中心に、現地でのデューデリジェンス・交渉を担います

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・大学卒以上 ・財務・会計の基礎理解 ・日商簿記2級(取得意思のある方を含む) ・転職回数3回まで

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■ どんな会社か?(安定基盤×グローバル) 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム(世界26か国34拠点)。自己資本比率80%・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか?(戦略×実行の伴走支援) 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したDX推進 ■ 働く魅力・他社との違い 20代から海外の最前線へ: 平均年齢30歳。「海外駐在はベテランのもの」という枠を外し、社歴や年齢不問で早期から海外拠点の経営・マネジメントに挑戦できます。 圧倒的な成長環境: 安定基盤の上でベンチャーのように挑戦できる『第二創生期』。部分的な業務ではなくゼロから最後まで携わるため、市場価値が急激に高まります。

給与について

想定年収 360〜430万円+賞与(固定残業代・諸手当含む) 月給:30~36万円 見込み残業代:79,000~94,000円 上限到達の目安:M&A実務経験年数・保有資格(会計士等)・案件リード獲得経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します(前職給与を必ず上回るものではありません)。 ※上記は基本年収。別途 駐在員手当・住宅補助・赴任/VISA支援を支給。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:45〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

海外 プロジェクトに準ずる
海外現地法人(赴任先は選考時にご相談)。入社後一定期間は東京本社で研修。住宅補助・駐在員手当・赴任/VISA支援あり

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