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株式会社ジャストファイン101 ~ 300名

人材派遣の法人営業または派遣コーディネーター(総合職)

派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給  上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
この求人の特徴
土日祝休・年休120日の働きやすさ
ノルマなしのチーム制評価
新宿勤務/年収360〜600万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ノルマなし・チーム貢献度も評価対象で個々の強みを活かせる環境
  • 月平均残業20時間・20時退社が基本で私生活との両立がしやすい
  • 営業とコーディネーターを希望や適性で配属、キャリアを選びやすい

こんな人におすすめ

  • 人材業界での営業またはコーディネーター経験を持つ第二新卒層
  • 個人競争より仲間と目標を共有しチームで成果を出すスタイルが合う方
  • オンライン・電話中心の業務でも対人サポートにやりがいを感じられる方

応募前に知っておきたい点

  • 配属部門(オフィスワーク系か介護系、営業かコーディネーター)は面接で決まるため、希望が必ず通るとは限らない
  • 介護派遣配属の場合は営業とコーディネーター両方を一人で担当する
  • 人材業界での営業またはコーディネーター経験が必須で、未経験からの応募は不可

仕事内容・ミッション

■職務内容: オフィスワークもしくは介護の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。 ※介護派遣の場合は、営業からコーディネーターまで一貫してご対応いただきます。 ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。 【人材営業】 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー等 <その他> ・担当企業数:10社程度(拠点により前後あり) ・担当エリア:基本的には各拠点の都道府県内 ・顧客との打合わせはオンラインが多い ・ほぼ既存顧客の深耕がメイン 【派遣コーディネーター】 自社へ登録いただいたスタッフの方の就労サポートをお任せします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 <その他> ・対応するスタッフ数:月間で一人あたり20名程度(拠点により前後あり) ・カウンセリング方式:基本はオンライン・電話での対応が中心 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須経験: <業界経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・人材業界で営業もしくはコーディネーターの経験がある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ポジションの魅力 ★自分の強みを伸ばしながら活躍できます! チーム制のため、個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上だけでなく、チームへの貢献度も評価対象です! ★ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは2~8名のメンバー構成で、個人の成果に加え、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価いたします! 月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます! 平均年齢31歳で、20代前半~30代前半のメンバー活躍中! ノルマもございません! ★表彰式で一番人気なのはチーム賞! 仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません 【社風・環境】 ■残業を良しとするカルチャーでは無く、月平均20時間(基本20:00には退社)です。分業・システム可により効率化しています。 ■入社後は人材サービスやキャリアコンサルティングの基礎知識から、業務の進め方・注意点、得意先企業様や求職者様との接し方、しっかりと成果を出すコツやポイントなどを一つ一つ丁寧に指導いたします。

給与について

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給  上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 新宿区
■東京都 新宿区 西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 ※アクセス:東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「西新宿駅」徒歩5分〕

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