株式会社エンリード不動産31 ~ 50名
新卒採用戦略立案から労務まで担う採用人事
採用 年間休日120日↑ 正社員
438〜725万円 ■月給300,000円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円(20時間分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分）
■試用期間：3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 採用戦略立案から労務まで人事全般を幅広く経験でき、HRスキルを体系的に磨ける環境
- 人事責任者・採用コンサル経験者が在籍し、専門家から直接指導を受けながら成長できる
- 業界最速で売上100億を突破した成長企業で、人事起点で経営課題に貢献する実感が得やすい
こんな人におすすめ
- 新卒採用や人事に強い興味を持ち、専門家のもとでゼロからキャリアを築きたい方
- 成長フェーズのベンチャー環境でスピード感を持って幅広い業務に挑戦したい方
- 採用・面接・エージェント連携など対人コミュニケーションを積極的に楽しめる方
応募前に知っておきたい点
- 必須条件にGMARCH以上の私立大学または国公立大学の卒業が設定されているため、応募前に確認が必要
- 新卒採用メインのため、中途採用や専門的な労務に特化したキャリアを想定している場合はミスマッチになりやすい
- 上場・売上1000億を目指す急成長フェーズであり、業務範囲や優先事項が変化しやすい環境である点を認識しておく必要がある
仕事内容・ミッション
現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。
上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。
今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など
【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。
【業務内容】
①新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー
②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
募集背景
更なる組織強化増員募集IPOに向けて新規部署立ち上げ組織・事業立て直しその他
応募時の必須条件
【募集条件】
必須要件
・GMARCH以上の私立大学を卒業されている方
・国公立大学を卒業されている方
歓迎
・ベンチャーでの採用経験
・単発的な面接経験
・採用に関する面談経験
・新卒採用に強い興味をお持ちの方
アピールポイント
【一緒に仕事するメンバー】
代表、役員、営業本部長、営業部長、営業メンバー、採用チームメンバーなど
管理部長：人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富
採用責任者：採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富
＜採用チーム＞
6名：男性4名／女性2名
(20~30代のメンバーのみで構成されています)
【このポジションで得られる経験】
・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる
・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができる
・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい
給与について
■月給300,000円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円(20時間分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分）
■試用期間：3ヶ月
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当
勤務地
東京 港区
東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階
【アクセス】
東京メトロ南北線⿇布⼗番駅 徒歩3分
都営地下鉄都営⼤江⼾線⿇布⼗番駅 徒歩3分
※年内までに下記住所に移転予定となります。
【住所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館302号室
【アクセス】
都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩4分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩5分