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ソーシャルデータバンク株式会社51 ~ 100名

社内研修企画・人事評価・配置に携わる人事スタッフ

人材開発・人材育成・研修 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜700万円 ■試用期間:3ヶ月を予定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(例年 9月・3月) ※業績による ■固定残業代:月20時間分相当(62,500円~70,312円) ※平均残業時間 月10時間です♪
この求人の特徴
人事未経験からの制度構築参画可
年収600〜700万円/残業平均10h
完全週休二日・年間休日124日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 人事・育成・配置など人材マネジメント全般に幅広く携われる
  • 組織の新たな制度構築に0から関与できる裁量ある環境
  • 残業平均10時間で年収600〜700万円のワークライフバランス

こんな人におすすめ

  • 自身の経験・スキルを社内に還元したい方
  • 人事業務や組織づくりに強い意欲をお持ちの方
  • 営業・マネジメント等の実務経験を人事に活かしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 正社員としての実務経験5年以上が必須(未経験者は応募不可)
  • 東京・大阪・兵庫への出張が月0〜2回程度発生する
  • 担当業務は経験・適性・チーム状況により決定されるため、希望業務を必ず担える保証はない

仕事内容・ミッション

主に人材育成(社内研修)と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します! 人事経験は問いません◎ 「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい!」「スタッフのキャリア形成に関わりたい!」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい!」など、意欲ある人材を求めています! 【業務例】 すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎ ・人事業務全般の補佐 ・社内人事制度の構築と運用 ・社内人材配置の適切な検討、提案 ・社員へのヒアリング、面談(配置・キャリアに関することなど) ・社内研修の企画検討、運用 ※イベントや研修による拠点間出張あり(月0-2回程度) 拠点=東京・大阪・兵庫

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・正社員としての実務経験5年以上 ・以下の条件に1つ以上当てはまる方  ┗大手上場企業での勤務経験  ┗マネージャー経験  ┗営業経験  ┗人事経験  ┗研修の考案/構築/実施経験  ┗プレゼンテーションスキルに自身のある方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

人事未経験からでも新たな組織における新たな制度作りに参画が可能です◎ 「人材マネジメント」業務全般に関わることができるので、人事業務や組織作りに興味のある方はぜひご応募ください♪

給与について

■試用期間:3ヶ月を予定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(例年 9月・3月) ※業績による ■固定残業代:月20時間分相当(62,500円~70,312円) ※平均残業時間 月10時間です♪

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇GW休暇産休・育休有給休暇介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当社会保険完備

勤務地

東京 港区
東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階 ※ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分、JR浜松町駅から徒歩7分

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