転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社エス・ワイ・エス51 ~ 100名

SaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」のカスタマーサクセス

カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜600万円 ・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給)
この求人の特徴
継続率99.5%の高評価SaaS担当
大手ホテルチェーンをエンタープライズ対応
土日祝休み・年間休日125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 導入2,500施設超・継続率99.5%の実績あるプロダクトを担当でき、顧客への提案に自信を持って臨める
  • 顧客の声をプロダクト改善に直接反映できる環境で、CSとしての影響範囲が広い
  • 宿泊×予約×ITという約30年変わっていない領域の変革に携われる社会貢献性の高い仕事

こんな人におすすめ

  • SaaSのCS経験を活かしてエンタープライズ顧客と深く向き合いたい方
  • 顧客の課題を細分化し、プロダクト改善にも踏み込んで関わりたい方
  • スタートアップ環境で事業拡大フェーズを自ら動かす経験を積みたい方

応募前に知っておきたい点

  • カスタマーサクセス部は現在6名規模のため、業務範囲が広く自律的な動き方が求められる
  • OPTIMA CROSSなど新プロダクト展開中につき、業務内容・担当領域が変化しやすい成長途上の組織
  • SaaSカスタマーサクセス経験1年以上が必須で、未経験からの転換は難しいポジション

仕事内容・ミッション

■概要 弊社では「直販の最適化と最大化を実現」するというミッションを掲げ、自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 OPTIMAは予約を起点に展開しておりますが、業界のDXにも寄与する社会貢献性の高いプロダクトです。OTA(オンライン旅行サイト)依存による高額手数料の削減、宿泊施設の収益性、自社集客力の向上により、宿泊施設に寄与するのはもちろん、地域に潤いを与え、各自治体、日本の観光産業に寄与できるプロダクトです。 現在は、宿泊以外の予約(レストランやアクティビティなど)も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトへのエンゲージメント向上に向けた施策の立案~実行 ・顧客から寄せられた声や課題を細分化しプロダクトへの改善(要件整理など) ・オンボーディング、導入プロセスの改善 ・顧客のフェーズに応じてオプションや機能追加などの提案(アップセル・クロスセル) ・他部署と連携を進め未導入施設へのアプローチを行い業界全体へプロダクトの啓蒙活動 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━ ?募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 導入施設数の増加に伴いカスタマーサクセスメンバーを募集いたします。カスタマーサクセス部は、現在6名で構成されています。カスタマーサクセスの役割は、導入後の継続的なコミュニケーションを通じて、顧客のエンゲージメント向上とプロダクト価値の最大化を役割として、以下の業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━ ?プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA(Online Travel Agent)と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 <導入事例> 三井ガーデンホテルズ、メトロポリタンホテルズ、スーパーホテル、藤田観光(ホテル椿山荘など) ▼宿泊業界の現状と課題 (1)OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 (2)人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 (3)デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、「宿泊×予約×IT」に関しては、 約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS(オプティマ クロス)もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

<必須スキル> ・SaaS商材におけるカスタマーサクセス経験(1年以上) <歓迎スキル> ・バーティカルSaaS経験 ・エンタープライズ企業の対応経験 ・プロダクト開発における要件整理経験 ・インサイドセールスやフィールドセールス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

求める学歴

学歴不問

給与について

・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 港区
雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩3分 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

関連する求人