株式会社マックスサポート101 ~ 300名
物流特化の人材派遣法人営業・チームマネジメントを担う関東エリア営業マネージャー
インサイドセールス(法人向け) 正社員
569〜810万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円)
※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 物流領域に絞った専門性を活かし、クライアントとスタッフ双方の課題解決に携われる
- 裁量が大きく、営業戦略立案から実行まで自分の工夫が成果に直結しやすい環境
- 年4回の給与査定制度があり、チーム成果も評価対象のため早期キャリアアップが狙える
こんな人におすすめ
- 人材業界(派遣・紹介)で営業マネジメント経験を持ち、次のステージを目指したい方
- 部下5名以上をまとめたリーダーシップ経験があり、関東エリアで地域密着営業をしたい方
- 法人営業とスタッフ支援を両立しながら、支店長・管理職へのキャリアを描きたい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する可能性がある(年間休日114日)
- 新規開拓は電話アプローチが中心のため、インサイドセールス業務への抵抗感がない方が向いている
- 配属先(船橋支店・横浜支店)や選考状況によっては他事業部・グループ会社のポジションを打診される場合がある
仕事内容・ミッション
【主な業務内容】
物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、
倉庫・物流企業への法人営業を中心に、
派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。
クライアントの人材課題をヒアリングし、
人材提案~条件調整・契約まで対応。
あわせて派遣スタッフの希望を伺い、
就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。
仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、
企業・スタッフ双方に寄り添いながら、
物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。
また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得
・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
(仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域)
・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー
・既存取引先への定期フォロー、
顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング
など
▼マネジメント業務
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など
◎配属予定支店:
船橋支店、横浜支店
※配属先は希望を考慮のうえ決定
※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを
ご相談させていただく場合がございます。
※業務内容の変更範囲:あり
応募時の必須条件
【必須要件】
・人材業界経験(派遣・紹介など)
・営業部門でのマネジメント経験(部下5名以上の管理経験など)
・チームや部門をまとめるリーダーシップ力
・高いコミュニケーション力・調整力
アピールポイント
【募集背景】
地域密着型のサービスを強化し、
今後はさらに関東地域を中心に事業を拡大していく予定です。
より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、
営業マネージャー・支店長候補を増員募集します。
■やりがい・魅力
・コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます
・クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です
・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
・裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです
・年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です。
■キャリアパス
売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。
個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。
成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。
例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
給与について
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円)
※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 114日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮
勤務地
神奈川・千葉
※完全出社体制
■キャスティング船橋支店:
千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階
アクセス:各線「船橋駅」徒歩10分
■キャスティング横浜支店:
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階
アクセス:JR各線「横浜駅」徒歩約5分