株式会社マックスサポート101 ~ 300名
物流特化の人材派遣法人営業・関東マネージャー(柏支店)
インサイドセールス(法人向け) 正社員
569〜810万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円)
※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 法人営業・コーディネーター・マネジメントを一貫経験でき、幅広い営業スキルが身につく
- 年4回の給与査定があり、チームと個人の成果を正当に評価する文化が根付いている
- 裁量が大きく自分の工夫が成果に直結しやすい地域密着型の営業スタイルを実践できる
こんな人におすすめ
- 人材派遣業界での営業経験を持ち、マネージャーとして次のキャリアを築きたい方
- 部下の育成や目標管理に主体的に取り組み、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
- 物流・軽作業領域の現場課題に向き合い、企業とスタッフ双方の支援に貢献したい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合があり、年間休日は114日となる
- 配属は柏支店(千葉県流山市)だが、選考を通じて他事業部・グループ会社ポジションへの打診が生じることがある
- 部下5名以上のマネジメント経験と人材業界経験の両方が必須で、未経験からの応募は不可
仕事内容・ミッション
【主な業務内容】
物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、
倉庫・物流企業への法人営業を中心に、
派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。
クライアントの人材課題をヒアリングし、
人材提案~条件調整・契約まで対応。
あわせて派遣スタッフの希望を伺い、
就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。
仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、
企業・スタッフ双方に寄り添いながら、
物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。
また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得
・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
(仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域)
・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー
・既存取引先への定期フォロー、
顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング
など
▼マネジメント業務
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など
◎配属予定支店:柏支店
※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを
ご相談させていただく場合がございます。
※業務内容の変更範囲:あり(会社が定める範囲)
応募時の必須条件
【必須要件】
・人材業界経験(派遣・紹介など)
・営業部門でのマネジメント経験(部下5名以上の管理経験など)
・チームや部門をまとめるリーダーシップ力
・高いコミュニケーション力・調整力
アピールポイント
【募集背景】
地域密着型のサービスを強化し、
今後はさらに関東地域を中心に事業を拡大していく予定です。
より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、
営業マネージャー・支店長候補を増員募集します。
■やりがい・魅力
・コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます
・クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です
・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
・裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです
・年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です。
■キャリアパス
売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。
個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。
成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。
例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
給与について
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円)
※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 114日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮
勤務地
千葉 流山市
※完全出社体制
■キャスティング柏支店:
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
アクセス:各線「流山おおたかの森駅」西口徒歩1分
勤務地について
※完全出社体制
■キャスティング柏支店:
千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704
アクセス:各線「流山おおたかの森駅」西口徒歩1分