【指定管理拠点のマネジャー】PPP事業部の指定管理拠点マネジメント／OJTあり／年休120日

指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書） ・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉 ・市民、利用者対応 ・その他、指定管理拠点運営にかかわる業務全般 ・各種社内対応（電話対応等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■普通自動車免許（社用車を運転し指定管理拠点、行政への移動あり） ■PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント中級程度

高卒以上

■幅広い業務で総合的なマネジメントスキルを習得 拠点の維持管理からスタッフの採用・育成、労務管理、予算・金銭管理、行政との交渉、 イベント企画まで、多岐にわたる業務をお任せします。 幅広い業務に携わることで、施設運営のプロフェッショナルとして総合的なマネジメントスキルを身につけることができます。 特に、ビル管理会社での経験や接客業でのマネジメント経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■入社後の教育体制とキャリアステップ 業務習熟までは先輩社員に同行の元、拠点巡回、行政挨拶などOJT実施、 その後単館の拠点管理を経て指定管理事業に習熟していただく予定です。 ※「指定管理者制度」について 指定管理者（していかんりしゃ）とは、 地方公共団体が、公の施設の管理を行わせるために、 株式会社をはじめとした営利企業・財団法人・NPO法人・市民グループなど法人 その他の団体に包括的に代行させることができる制度、 またその指定を受けた団体のこと。 地方自治法第244条の2第3項〜第11項に基づく行政処分。 ※「PPP」について 官民連携（Public Private Partnership） 国や地方自治体（Public）が提供する公共サービスに、 民間（Private）が（Partnership）して参画する手法の総称。

【給与補足】 ■年収：350万～450万円（経験、年齢、適正により決定／賞与年2回含む） ■残業代：なし（残業が発生した場合は勤務時間の調整で対応）

【住所】 神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル6階 【アクセス】 JR、阪神元町駅より徒歩10分程度