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株式会社クロス・マーケティンググループ1001 ~ 5000名

ナショナルクライアント向けインフルエンサーマーケティングディレクション担当

その他マーケティング・企画・広報関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜600万円 年収:450万円 〜 600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 月給:319,100円~405,400円 ├グレード給:258,500円~ └みなし手当:60,600円~ ※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無 ※固定残業超過分は別途支給 賞与実績:年2回(2月・8月) 昇給:年1回
この求人の特徴
大手ナショナルクライアントの案件多数
40万超のインフルエンサーDBを活用
年収450〜600万/年休125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2年で約360%成長中のITマーケ企業でインフルエンサー事業の中核を担える
  • キャスティング・イベント企画・新サービス開発まで上流から関われる
  • マネージャーとの月次1on1など手厚いフォロー体制が整備されている

こんな人におすすめ

  • インフルエンサーマーケティング経験2年以上ある方
  • 5名以上のチームマネジメント経験を活かしたい方
  • データやテクノロジーを使った透明性の高いマーケを志向する方

応募前に知っておきたい点

  • 営業部門と連携しながら提案〜運営まで幅広く担うため、業務範囲は広め
  • インフルエンサーマネジメントを含むため、対人調整・折衝が頻繁に発生する
  • 成長途上のスタートアップ的フェーズであり、制度や体制が変化しやすい環境

仕事内容・ミッション

食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心にインフルエンサーマーケティングの支援を行っており、今回はチームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ◆業務内容 インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。 大手メーカーのプロモーション施策としてインフルエンサーマーケティングの提案を営業部門と一緒に行い、実施確定後は運営のディレクションもご担当いただきます。 また、事業企画・推進として自社のインフルエンサーシステム、ネットワークの活用方法や成長していくための方法を一緒に考え、実施していただきます。 ◆ 業務詳細 ・インフルエンサーキャスティングならびにディレクション業務(インフルエンサーのマネジメントを含む) ・インフルエンサーを集めたイベントの企画~運営 ・インフルエンサーを活用した新サービスの開発 ・インフルエンサーデータベースシステムの運用、改善 ◆REECH DATABASEについて 30万アカウント以上のインフルエンサーデータと、1億件以上の投稿データが蓄積。趣味・嗜好、エリア、エンゲージメント、フォロワーのデモグラフィック、PR関与率などスピーディーにアクセスが可能。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

◆必須要件 以下のいずれかのご経験 ・何かしらのインフルエンサーマーケティングのご経験2年以上 ・マネジメント(5名以上)経験2年以上 ◆案件例 ・若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードにもノミネートされた人気インフルエンサーを起用し、InstagramやTikTokなどでPR。 ・大手食品メーカー数社が100名以上のインフルエンサーに対し商品説明をするイベントを企画。 インフルエンサー側が商品の開発背景、特長を知ることでイベント終了後には良質なクチコミ情報が多数アップされた。

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【REECHについて】 REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360%成長を遂げている企業です。 インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。 REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。 特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。 また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。 【環境について】 ・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。 随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。

給与について

年収:450万円 〜 600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 月給:319,100円~405,400円 ├グレード給:258,500円~ └みなし手当:60,600円~ ※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無 ※固定残業超過分は別途支給 賞与実績:年2回(2月・8月) 昇給:年1回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇夏季休暇年末年始休暇介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 新宿区
163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F