株式会社ファミリーネット・ジャパン101 ~ 300名
インフラ提案・設計から構築まで一貫対応するインフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
580〜660万円 【給与補足】
※能力、経験に応じて最終的に提示します。
※第2種電気工事士の資格手当が5,000円/月になります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■月給:315,000円~365,000円
■昇給・昇格:年2回(7月、1月 ※業務成績等の成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬 ※過去実績平均4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
仕事内容・ミッション
【業務概要】
新規顧客に対するインフラ提案やネットワーク機器の構築を一貫してお任せします。顧客依頼に基づく機器選定から設計・現場調査まで、チーム単位で上流工程から携われる環境です。
【業務詳細】
■顧客の依頼に基づくルータ・スイッチ・サーバ等の機器選定・設計・構築
■現場調査および導入に向けた構成設計や準備作業、提案
■外部SIerやネットワーク工事パートナーと協力した提案・導入作業
※これまでの構築経験を活かし、提案・導入までの一連のフェーズに挑戦いただけます。導入支援時の出張が一部発生します。
【取り扱い設備】
インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、
ホームオートメーション設備 など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
\働き方改善しつつ、次期管理職候補として、上流工程へのステップアップを目指したい方/
●新規顧客に対するインフラ提案やネットワーク機器の構築をお任せ
●大手東京電力グループの安定基盤/中途社員多数
●残業20h/年休128日/フレックス可/実働7.5h/週1~2在宅可
【採用背景】
業域拡大に伴い、一般企業向けのインフラSI設計が可能なメンバーが不足しており、事業拡大の足かせをなくすための増員です。
【本ポジションの魅力】
・所定労働7.5+残業20時間程度、フレックス勤務や週1~2回の在宅が可能で、深夜残業も基本的に発生しません。
社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。
・また、小さい子供がいるメンバーもおり、家庭との両立ができ、柔軟に仕事ができる環境となっています。
・新卒よりも中途の社員の方が多く、和気あいあいとした楽しく、風通しのよい社風です。
【働き方】
・メンバーポジション(経験により次期管理職候補として)
・出張時には、出張手当がございますので、ご安心ください。
・自己管理ができていれば比較的自由に業務に取り組むことが出来ます。
給与について
【給与補足】
※能力、経験に応じて最終的に提示します。
※第2種電気工事士の資格手当が5,000円/月になります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■月給:315,000円~365,000円
■昇給・昇格:年2回(7月、1月 ※業務成績等の成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬 ※過去実績平均4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)