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株式会社ハマダ101 ~ 300名

官公庁・ビルの建設プロジェクトを担う建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※去年実績:合計約4ヶ月分 ■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
この求人の特徴
創業120年の安定基盤
年収600〜800万円の高待遇
資格取得支援&家賃補助あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業120年の歴史ある企業で長期安定したキャリアを築ける
  • 病院・学校・ビルなど社会インフラに直結する大規模案件に携われる
  • 年収600〜800万円+資格支援・家賃補助と待遇面が充実している

こんな人におすすめ

  • 二級建築施工管理技士補を保有し実務経験がある方
  • 官公庁・公共施設案件でスキルを深めたい方
  • 兵庫県内を中心に腰を落ち着けて働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車第一種免許・建築施工管理経験・二級建築施工管理技士補の全てが応募必須条件
  • 案件の7割が官公庁向けのため、民間案件の比重は小さい
  • 勤務地は主に兵庫県エリアで、転勤範囲は会社の定める業務範囲による

仕事内容・ミッション

・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・施工対象:官公庁(病院、学校)、ビル、複合施設等 ・受注金額:30~40億円程度 ・案件の割合:官公庁:民間=7:3 ・勤務地・エリア:主に兵庫県 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

※下記いずれも必須 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士補をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

給与について

※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※去年実績:合計約4ヶ月分 ■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

兵庫 姫路市
本社:兵庫県姫路市網干区新在家1261-12 最寄駅:山陽電鉄網干線/山陽網干駅

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