フィリップ証券株式会社101 ~ 300名
上場企業の管理部門経験者が活かせる上場支援アドバイザー
その他金融専門職関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 【給与補足】
■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■月給制(当月末締め当月25日支払)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:あり
■時間外手当:別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中の条件変更:なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- TOKYO PRO Market開設当初からのJ-Adviserとして業界をリードする企業で専門性を磨ける
- 入社から3年間の明確なキャリアステップがあり、段階的に主担当へ成長できる
- ビジネスモデル分析・ガバナンス・財務など多面的な知識が実務を通じて習得できる
こんな人におすすめ
- 上場企業の管理部門・経理・法務・企画などの経験を活かして専門職へ転換したい方
- 企業の成長・変革に深く関わる仕事に達成感を感じられる方
- チームで相談しながら着実にキャリアアップしていきたい方
応募前に知っておきたい点
- 上場支援は案件ごとに対応範囲が広く、法務・財務・開示など幅広い知識習得が求められる
- 入社後しばらくはサポート業務が中心となり、主担当として裁量を持つまでに一定の期間が必要
- 業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性がある
仕事内容・ミッション
■業務内容
当社では、TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)やFukuoka PRO Market、
Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。
<上場支援業務(TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market)>
まずは下記業務のサポートをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
・ビジネスモデルの理解・分析
・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導
・内部管理体制の確認および改善指導
・法務・財務に関するデューデリジェンスにおいて資料整理や確認業務
・監査法人との連携・対応
・開示資料(ドキュメント)の作成 他
<適時開示支援業務>
・適時開示資料の作成指導 他
<上場維持審査業務>
・上場維持審査対応 他
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■必須要件
・上場企業の管理部門、経理、企画、法務等での業務経験
・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方
※上場支援や開示業務の経験は問いません。
アピールポイント
■業務の魅力
企業の基盤づくりに深く関わり、経営判断の背景を理解しながら実務で専門性を高められます。
未経験からでも体系的に学べ、企業の変化を支える実感を得られる点が魅力です。
■働き方
・チーム制で相談しやすい体制
・育成前提のOJT
・成長に合わせて担当領域を拡大
■キャリアパス
入社半年で基礎を習得し、副担当として複数案件を経験。
1~2年目で適時開示などの判断を自ら行い、主担当の確認を得るレベルに成長、3年目には主担当の助言を受けつつ、
上場審査や適時開示対応を任されるレベルを目指します。
■企業魅力
TOKYO PRO Market の市場開設時からJ-Adviserとして東証とともに市場運営を担い、
累計上場160社のうち45%を支援するリーディングカンパニーです。
給与について
【給与補足】
■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■月給制(当月末締め当月25日支払)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:あり
■時間外手当:別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中の条件変更:なし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
勤務地
東京 中央区
【住所】
本社
東京都中央区日本橋兜町4-2