Studio51株式会社101 ~ 300名
ゲーム企画・制作の現場責任者/プランナーチームをリードするリードプランナー
ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜650万円 月給:385,000円~500,000円
※ご経験・能力を考慮の上、規定により決定
賞与:年1回(毎年1月)
昇給:年1回(毎年4月)
※1年以上在籍の社員のみ対象
【雇用形態】
正社員(無期雇用)
【試用期間】
試用期間:3ヶ月〜6ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と労働条件に変更なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 5名以上のプランナーチームを率いる現場責任者として大きな裁量を持てる
- ゲーム以外のエンターテイメント領域の開発にも携われるチャンスがある
- 書籍購入・外部セミナー参加など学習支援制度でスキルアップを後押し
こんな人におすすめ
- ゲーム開発・企画の実務経験3年以上でリード経験を持つ方
- 仕様書・要件定義書の作成経験があり、チームを牽引したい方
- 熱意を持ってアイデアを形にすることにやりがいを感じる方
応募前に知っておきたい点
- リードプランナーとして5名以上のマネジメント経験が必須のため、プレイヤー志向が強い方には負荷が大きい
- 業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲とされており、将来的に業務が変わる可能性がある
- 事業拡大に伴う採用のため、組織・体制が変化しやすい成長期フェーズにある点は留意が必要
仕事内容・ミッション
【業務内容】
・ゲーム開発における企画・制作の現場責任者
・ゲームシステムの設計、詳細仕様書の作成、スケジュール管理、クオリティチェック、プランナーチームのマネジメント
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須スキル・経験】
・ゲーム、もしくはそれに近いエンターテイメントコンテンツの開発若しくは運営経験
・仕様書・要件定義書・テストシナリオ等の作成経験
・ゲーム開発、企画、開発実務経験:3年以上
※コンシューマ、PC、スマホなどは問いません。
・リードプランナーとしてのマネジメント経験:5名以上の規模等
アピールポイント
【募集背景・採用背景】
事業拡大に伴い、体制強化を目的とした人員募集を行います。
【得られる知識・スキル】
ゲームシステムの設計からスケジュール管理、クオリティチェック、プランナーチームのマネジメントまで、幅広い知見やマネジメントスキルを身につけることができます。また、書籍購入や外部セミナー参加などの学習支援制度も用意されており、継続的なスキルアップが可能な環境です。
【キャリアパス・仕事のやりがい】
リードプランナーとして、ゲーム開発における企画・制作の現場責任者を担っていただきます。ゲームを中心としながらも、他分野(エンターテイメント領域)での開発に携わるチャンスもあり、自ら発信・行動することでアイデアを形にしていくやりがいのあるポジションです。
【ポジションの魅力】
5名以上の規模などのプランナーチームを牽引し、仕様書や要件定義書の作成、ゲーム開発のクオリティ管理など、プロジェクトの中核として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
【会社の特徴・魅力】
髪型や服装、ピアス、ネイルが自由であり、個性を活かしてリラックスして働ける環境です。また、社内メンバー間のコミュニケーション費の支給や、お弁当代補助(仕出し弁当代補助)、体調不良時のヘルスサポート休暇など、社員をサポートする独自の福利厚生が充実しています。
【「人」を大切にしている採用】
人柄を重視して採用しています。もちろん、知識や経験も大切ですが、「今後自分がどんなクリエイターになりたいか」「どんな作品を作ってみたいか」という熱意のある方と、上質な制作物を作っていきたいと思っております。一次面接は和気あいあいとしているので、上記の点を抑えながら、リラックスした状態で色々とお話いただければと思います。
給与について
月給:385,000円~500,000円
※ご経験・能力を考慮の上、規定により決定
賞与:年1回(毎年1月)
昇給:年1回(毎年4月)
※1年以上在籍の社員のみ対象
【雇用形態】
正社員(無期雇用)
【試用期間】
試用期間:3ヶ月〜6ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と労働条件に変更なし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備
勤務地
東京 新宿区
【本社】
東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル
【最寄駅】
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」または東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩 5分