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株式会社ログラス101 ~ 300名

カスタマーサクセス/プリセールス(シニアメンバー)

カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1200万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
この求人の特徴
年収700〜1200万円の正社員
土日祝休み・年間休日122日
商談〜定着支援まで一気通貫
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 単なる導入支援にとどまらず、顧客の経営変革を担う高付加価値なポジション
  • プロダクト部門と連携し、顧客の声をプロダクト開発に還元できる製販一体の環境
  • コンサル・SaaS・事業会社など多様なバックグラウンドのメンバーと共に組織を創れる

こんな人におすすめ

  • ITコンサル・ERPやSaaS導入など経営管理領域の実務経験(5年以上)を持つ方
  • プリセールスやCSM等で顧客折衝からプロジェクト推進まで経験してきた方
  • 決められた役割をこなすより、仕組みや組織を自ら作ることにやりがいを感じる方

応募前に知っておきたい点

  • 組織・仕組みの整備途上にあるため、曖昧な状況でも自律的に動ける方でないと負荷を感じやすい
  • CS/プリセールスどちらの業務を担うかは入社後の志向・経験を踏まえて決定され、配置が希望と異なる場合もある
  • 東京港区のオフィス勤務が前提のため、遠方在住の場合は要確認

仕事内容・ミッション

■具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、経営管理プロダクトLoglassのカスタマーサクセス/プリセールス職の募集となります。 ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。 ▼カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 カスタマーサクセス部門のご紹介 どんなチームで、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか。 カスタマーサクセス部門のリアルを、noteで公開しています! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください! ・VPoCSのnote:[事業を動かすCSへ](https://note.com/loglass_post/n/ndf96f5e9c5a7) ・noteマガジン:[ログラスのCSについて](https://note.com/loglass_post/m/ma2294d551860)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上、複数経験及び通算10年以上であれば尚可) ・ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など)としての業務経験 ・ 業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど)としての業務経験 ・ SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト(エン タープライズ向け基幹システム導入)としての業務経験 ・ エンタープライズ向けSaaS/PKG(経営管理・会計領域、ERP領域など)のコンサルタント、プリセールス、CSMとしての業務経験 ・ 事業会社における経営企画、事業企画部門としての業務経験(自社内の業務プロセス刷新/システム導入など社内プロジェクトの中核メンバーとしての経験がある方**)**

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ チームのビジョン:プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ 企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。 私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。 加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリューションで、より多くのお客様に影響を及ぼそうというチャレンジをしております。 お客様のより良い経営の意思決定をサポートする経営変革の担い手になるという、それだけでも難しい課題に対して、標準化されたソリューションでより多くのお客様に影響を及ぼそうという、この野心的なチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を広く募集しています。 ■ 体制・カルチャー:多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団 現在のチームは、事業会社の企画職、コンサルタント、カスタマーサクセス、、セールス等の経験を積んできたメンバーがお互いの経験を活かして、日々、組織や組織を支える仕組みをアップデートしながら活動しています。 プロダクトチームとの距離も近く、「顧客の声を聞き、それをプロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルを回し、プロダクトを補完するデリバリサービスについては自分たちの手で商品化していく、サービス/事業そのものを創り上げていく事業開発に近い性質を持つチームです。 ■ 今後の展望:新たな挑戦と組織化の両面の挑戦 現在のログラスは、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズからは一歩進んだ状態にあります。 一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズではなく、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。 単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を創り、組織を動かしていきたいという方を求めています。

給与について

[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇年末年始休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 港区
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 (京急本線・都営地下鉄浅草線 泉岳寺駅より徒歩1分、JR山手線・JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分)