アピールポイント
【当社の魅力ポイント】
・重整備や窓口対応は基本的にありません。
・残業はほぼなく、働きやすい環境です(初任配属工場)。
・大手グループならではの好待遇をご用意しています。
■残業ほぼなし!整備に専念できる職場環境
京成グループのバス車両整備に特化しているため、一般のお客様対応や突発的な作業に追われることはほとんどありません。
基本的に接客対応がなく、整備業務に集中できるため、月平均30~60分程度の残業時間で、
落ち着いた環境で整備の仕事に向き合えます。
■賞与4.5ヶ月分!京成電鉄グループならではの好待遇
大手グループ『京成電鉄グループ』の一員として、社員が働きがいを感じられるよう様々な待遇や制度を整えています。
賞与は年2回、約4.5ヶ月分を支給しており、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。