太洋通信工業株式会社51 ~ 100名
分電盤・制御盤の配線加工および板金加工スタッフ(大阪市・転勤無し)
工場担当・工場長 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜450万円 【給与補足】
■月額(基本給):135,000円
■その他固定手当/月:105,000円~165,000円
※詳細は、経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(会社業績に応じ0円~10,000円)
■賞与:年2回
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
アピールポイント
【働き方】
・基本的には土日祝日休みの年間休日126日です。プライベートも大事にしながら働くことができます。
・業界の成長とともに業績も安定しており、長期就業が可能です。
【当社の特徴】
(1)当社は、1971年創業の会社です。以来、「常に付加価値を提供し顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。
電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。
(2)NTTをはじめとした各通信キャリア様、その工事を担う情報通信エンジニアリング会社様の他、大手通信機器メーカ様に通信資材を販売しています。
(3)販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。2015年6月には泉州電業グループの一員となり、ケーブルの販売も強化しております。取扱製品の拡大により、多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後は、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):135,000円
■その他固定手当/月:105,000円~165,000円
※詳細は、経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(会社業績に応じ0円~10,000円)
■賞与:年2回
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。