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株式会社マックスサポート101 ~ 300名

物流・倉庫企業への法人営業と派遣スタッフ支援を担う人材派遣営業

インサイドセールス(法人向け) 正社員
434〜503万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
この求人の特徴
物流特化の法人営業×スタッフ支援
年4回査定で早期昇給・昇格が可能
将来のマネジメントキャリアを形成
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規開拓からマッチング・フォローまで一貫担当し、営業・調整・課題解決力が幅広く身につく
  • 年4回の給与査定制度があり、成果次第で早期の昇給・昇格を目指せる環境
  • 地域密着の裁量大きい営業スタイルで、自分の工夫が成果に直結しやすい

こんな人におすすめ

  • 営業・販売経験を活かしつつ、人材業界でキャリアアップしたい方
  • 企業とスタッフ双方の課題解決に関わり、社会貢献を感じながら働きたい方
  • 将来的にチームリーダーや支店長などマネジメントに挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務で年間休日114日のため、曜日固定の休みを希望する方は確認が必要
  • 電話での新規開拓アプローチが業務に含まれるため、テレアポへの抵抗が少ない方が活躍しやすい
  • 配属は柏支店予定だが、選考を通じて他事業部・グループ会社ポジションへの配属相談が生じる場合がある

仕事内容・ミッション

【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案~条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきます。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得 ・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ  (仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域) ・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー ・既存取引先への定期フォロー、  顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング など ◎配属予定支店:柏支店 ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを  ご相談させていただく場合がございます。 ※業務内容の変更範囲:あり(会社が定める業務範囲)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、 今後はさらに関東地域を中心に事業を拡大していく予定です。 より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■やりがい・魅力 ・コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます ・クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです ・年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です。 ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

給与について

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
114日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮

勤務地

千葉 流山市
※完全出社体制 ■キャスティング柏支店: 千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704  アクセス:各線「流山おおたかの森駅」西口徒歩1分 

勤務地について

※完全出社体制 ■キャスティング柏支店: 千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス704  アクセス:各線「流山おおたかの森駅」西口徒歩1分 

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