オハナホーム株式会社10 ~ 30名
空き家再生×不動産買取販売事業の戦略立案・推進を担う責任者候補
営業マネージャー・営業管理 正社員
500〜960万円 ■月給:40万円〜
└固定残業代45時間分/97,900円を含む
└超過分は別途支給
■想定年収:500万円〜
■昇給:あり(実績・評価による)
■賞与:業績に応じて支給
■試用期間:6か月(待遇変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 空き家再生という社会課題解決に事業戦略から関われる裁量の大きなポジション
- 買取・リフォーム・相続支援など幅広い領域で事業を牽引できる
- 選択理論心理学に基づく独自育成制度でマネジメント力・思考力を体系的に伸ばせる
こんな人におすすめ
- 売買仲介・買取再販など不動産実務経験を持ちマネジメントへステップアップしたい方
- 事業戦略の立案から組織づくりまで一貫して担いたい方
- 社会課題解決型ビジネスに共感し会社の成長を共に創りたい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
- 責任者候補として高い成果・マネジメントへの主体性が求められるポジション
- 年収幅が500〜960万円と広く、最終的な処遇は経験・実績次第で変動する
仕事内容・ミッション
【ポジション概要】
空き家再生を通じて社会課題の解決に挑む、不動産買取販売部門の幹部候補ポジションです。経営戦略や事業方針の立案、組織づくりにも携わりながら、会社の成長を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
■ 不動産買取販売事業の戦略立案・推進
エリア戦略・商品戦略・販売戦略の立案と実行
市場・競合分析に基づく仕入・販売方針の策定
収益最大化に向けた事業計画・KPI設計
新規事業(相続支援・再生支援など)の企画・推進
■ 仕入・販売マネジメント
買取査定、価格交渉、契約業務の統括
リフォーム・再販プロジェクトの全体管理
不動産仲介業者・金融機関・施工業者との折衝・調整
ストック回転率や利益率の最適化
■ チームマネジメント・人材育成
不動産部門の組織構築と運営体制の強化
メンバーの採用・教育・評価・キャリア設計
営業フロー・仕入基準・販売スキームの仕組み化
チーム生産性向上のためのマネジメント施策立案
応募時の必須条件
【必須条件】
■不動産業界での実務経験(売買仲介・買取再販・仕入れ・販売いずれか)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など)
■チームマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
アピールポイント
【会社紹介・事業特徴】
★4年連続前年比140%成長中
★空き家の再生・利活用を通じて地域再生に貢献
★「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみある会社運営
【募集背景】
4年連続で前年比140%以上の成長を達成。
今期もさらなる成長が見込まれ、
空き家再生という社会課題に正面から取り組む私たちの事業は、
着実に成果を上げています。
買取再販・リフォーム・相続支援など、空き家再生のトータルソリューションを提供する中で、
事業拡大と案件増加に伴い、不動産買取販売事業を牽引できる責任者を新たに募集します。
【この仕事の魅力】
■完全週休2日制・年間休日125日で、オンオフのメリハリを持って働ける環境。
■月給40万円以上、経験・実績・スキルを正当に評価します。
■選択理論心理学に基づいた独自の育成制度で、マネジメント力や思考力の成長をしっかり支援。
給与について
■月給:40万円〜
└固定残業代45時間分/97,900円を含む
└超過分は別途支給
■想定年収:500万円〜
■昇給:あり(実績・評価による)
■賞与:業績に応じて支給
■試用期間:6か月(待遇変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務地
千葉 千葉市中央区
八街本社:千葉県八街市八街は43番地8
千葉オフィス 千葉県千葉市中央区富士見2-13-1第二山崎ビル7F
※試用期間中は八街オフィスに通勤頂くケースがございます。