仕事内容・ミッション
就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。
事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。
企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。
ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
アピールポイント
【成長フェーズで幅広いビジネススキルを習得】
当社は0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつあり、事業成長が非常に重要な面白い時期を迎えています。この環境で働くことで、顧客対峙力に加え、マルチタスク能力、プロジェクト遂行スキル、数値を元にした分析・改善スキルなど、幅広いビジネススキルを習得することが可能です。
【社会貢献性の高い事業】
「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」という社会意義性の高い事業に携わることができます。若者のキャリア形成を支援し、社会に貢献している実感を日々得られるでしょう。
【個人の裁量と責任】
個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられます。自らのアイデアを形にし、成果に直結させる喜びを感じながら働くことができます。