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株式会社うるる301 ~ 500名

国内最大級入札情報SaaS「NJSS」を扱うフィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜640万円 【年収】 450万円~640万円を想定  ※前職給与・経験・能力考慮 [内訳] 月給33万2千円~47万2千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)  └基本給:28万2千円~40万3千円  └固定残業代:4万5千円~6万4千円  └在宅勤務手当:5千円 賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり) ※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。 ※上記に加え、年間の目標達成度に応じたインセンティブがあります。
この求人の特徴
週4日リモートワーク可能
年収450〜640万円・年休130日
コンサル型提案で裁量大きく活躍
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 国内最大級の入札情報SaaSを扱い、市場でのブランド力を背景に提案できる
  • 決裁者・代表者との商談を通じ、高い視座のビジネス思考が磨かれる
  • 評価基準・給与等級が全社員に開示された透明性の高い人事制度がある

こんな人におすすめ

  • 無形BtoB新規営業の経験を活かし、提案力をさらに伸ばしたい方
  • 単なる数字追いではなく顧客課題の本質的な解決に携わりたい方
  • 将来的にマネジメントやスペシャリストへのキャリアを描いている方

応募前に知っておきたい点

  • 大卒以上・無形BtoB新規開拓営業1年以上の経験が応募必須条件
  • 週1日は出社が求められるため、完全リモートは不可
  • 業界未経験歓迎だが、入札・官公庁ビジネスの専門知識は入社後に習得が必要

仕事内容・ミッション

【業務概要】 ■業務概要 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。 更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。 このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。 ■入札情報速報サービスNJSSとは… 幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。 入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。 「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。 【お任せしたいミッション】 ■募集背景 入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。 そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。 新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入 等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします: ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー/課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦(ご希望に応じて相談可能) ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 【具体的な業務内容】 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・大卒以上 ・無形商材におけるBtoB(法人向け)新規開拓営業のご経験1年以上 ・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験 ・下記(1)~(3)のいずれかに該当する方  (1)目標達成などのご経験がある方  (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方(成果の有無は問いません)  (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方(成果の有無は問いません) ※業界未経験 大歓迎

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■仕事の魅力 ・課題特定~施策の実行まで全般的に行えるため、セールスとしての課題解決力や戦略的思考力を身に着けることが出来ます。 ・また、顧客企業の代表者や決裁者との商談も多いため、高い視座を持った提案や対話を重ねる中で、ビジネス視点を深めていただくことも可能です。 ・現在、事業部全体が戦略転換期を迎えており、事業成長に向けた戦略・戦術の立案や、チーム運営の再現性ある仕組みづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 ■働く環境の魅力 ・チームで成果を出すことを大切にしており、メンバー同士で日々相談しながら進める風土があります。 ・「やりたい」「こうしたい」という個々の想いを歓迎し、自発的な提案や挑戦がしやすいカルチャーです。活発でスピーディな意見交換が日常的に行われています。 ・週4日のリモートワークが可能な柔軟な働き方を取り入れつつも、出社時にはメンバーでランチに行くなど温かいコミュニケーションがあるのも特長です。 ・リモート時でも不明点があればすぐにGoogle Meetで相談できる環境があり、新しく入った方でもすぐに馴染みやすい雰囲気です。 ■評価制度(人事制度)の魅力 ・非管理職は、行動特性100%で評価されます。日々の行動や姿勢がしっかり評価に繋がる仕組みです。(※定量的な成果は賞与へ反映されます) ・行動評価は、グレード毎に評価項目について求められるレベルをどれほど満たしているかを上司とすり合わせながら行われます。 ・各等級における定義や給与は全社員に開示されているため、評価基準がオープンであることも特徴の一つです。 ■キャリアパス まずはセールス職として、顧客課題の解決や事業成長に向けた、再現性のある仕組みづくりに取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の志向やご経験に応じて、チームメンバーの育成・マネジメントへの挑戦や、特定領域のスペシャリストとして専門性を高めるなど、様々なキャリアの可能性を広げていただけます。 また、Govtech事業本部内の他チームへキャリアを広げていくケースもあり、ご本人の志向に合わせた柔軟なキャリア設計が可能です。 ※Govtech事業本部内の他の課  事業企画、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等

給与について

【年収】 450万円~640万円を想定  ※前職給与・経験・能力考慮 [内訳] 月給33万2千円~47万2千円(基本給+固定残業代20時間分を含む)  └基本給:28万2千円~40万3千円  └固定残業代:4万5千円~6万4千円  └在宅勤務手当:5千円 賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり) ※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。 ※上記に加え、年間の目標達成度に応じたインセンティブがあります。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
130日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇GW休暇産休・育休慶弔休暇介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分 週に1回程度の出社を想定・週4リモート ※入社後1ヶ月は出社とリモートで半々くらいです

勤務地について

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分 週に1回程度の出社を想定・週4リモート ※入社後1ヶ月は出社とリモートで半々くらいです

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