企業の採用課題に伴走するIndeed・求人広告運用も担う採用コンサルタント

採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。 具体的には、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの採用課題を解決していくポジションです。 お客様との定期的な打ち合わせを通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」「どんな訴求が合うのか」 などをヒアリングしながら、求人内容の改善や採用施策の提案を行っていきます。 単にサービスを提案するだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走していくことを大切にしています。 また、将来的にはWEB広告・LP・バナー制作・採用動画など、より幅広い採用支援にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■顧客との定期打ち合わせ・採用課題ヒアリング ■Indeed・求人ボックスなどの求人広告運用サポート ■求人内容・訴求改善の提案 ■採用サイト制作に関する企画・提案 ■応募状況や採用進捗の振り返り、改善提案 ■お客様との関係構築・フォロー ■社内メンバーと連携した進行管理 ■採用成功に向けた新しい施策・改善提案 ■将来的にはWEB広告・LP・採用動画など幅広い提案にも挑戦可能

■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験 ■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

学歴不問

【企業の採用成功に深く伴走するコンサルティング】 当社では、単なる求人提案に留まらず、企業ごとの採用課題や組織状況に深く向き合いながら、採用成功まで伴走する支援を行っています。 経営者や採用担当者との対話を通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」 といった本質的な課題を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案します。 決められたサービスを提案するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、一緒に採用成功を目指していくスタイルです。 企業の未来を“人”の面から支える仕事だからこそ、お客様から「相談してよかった」「またお願いしたい」と直接感謝をいただけるやりがいがあります。 ■【成長意欲のあるから企業の採用パートナーとして成長】 少数精鋭のチーム体制のため、入社早期からお客様との打ち合わせや提案など、フロント業務を担当することができます。 採用支援を通じて、企業ごとの採用課題や組織づくりに触れながら、ヒアリング力・提案力・関係構築力を実践的に身につけていける環境です。 単なる「売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら伴走していくため、「この人に相談したい」と信頼されるコンサルタントを目指すことができます。 第二新卒の方も歓迎しており、年次に関係なく挑戦できる環境の中で、早期のキャリアアップも可能です。

【給与補足】 ■経験・スキル等を考慮し優遇します。 ■固定残業手当（35時間分／54,000円～77,000円）を含む。超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【試用期間】 ■試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更なし）

３ヶ月分

【住所】 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル 4F 【アクセス】 ■大阪メトロ四つ橋線本町駅徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線・中央線本町駅徒歩5分 ■京阪本線淀屋橋駅徒歩8分