株式会社クロス・マーケティンググループ1001 ~ 5000名
子会社監査スキーム構築・運用を担うマネージャー候補
内部監査・内部統制 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1000万円 【月給内訳】
基本給：533,400～629,000円
【想定年収】
年収：800万円 〜1000万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 毎期数社のM&Aで成長中のグループにおいて、監査体制を自ら企画設計できる裁量ある環境
- 教科書的一般論にとどまらず、各社の実態に合った最適スキームを構築できるやりがい
- 社外取締役へのレポートラインを持つ監査等委員会の事務局を担い、経営に近い立場で関与できる
こんな人におすすめ
- 複数企業で構成されるエンタープライズ企業での経理・内部監査・上場準備を10年程度経験してきた方
- ガバナンス構築や規程体系整備など仕組みづくりに関心がある方
- 業種・規模・設立背景の異なる複数社を同時に見るマルチタスク環境を楽しめる方
応募前に知っておきたい点
- 必須要件が「複数企業で構成されるエンタープライズ企業での10年程度の経験」と高く設定されており、経験が浅い方は応募難易度が高い
- M&Aが継続するため監査対象子会社が増加傾向にあり、変化への継続的な対応が求められる
- 現時点で監査スキームを新たに構築する段階のため、既存の整備された仕組みに乗る形ではない
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。
あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
・J-SOX対応
応募時の必須条件
【必須要件】
・複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方
アピールポイント
【募集背景】
マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。
コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約してきましたが、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していきます。
給与について
【月給内訳】
基本給：533,400～629,000円
【想定年収】
年収：800万円 〜1000万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇リフレッシュ休暇産休・育休特別休暇夏季休暇年末年始休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備退職金制度
勤務地
東京 新宿区
163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F