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株式会社TAPP101 ~ 300名

中古マンション仕入れ・開拓から部署マネジメントまで担う仕入営業

用地仕入 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜1000万円 【未経験者】 年収:約400万円〜800万(インセンティブ含む) 月給:約300,000円〜615,000円 (固定残業代45時間99,700円~159,300円・インセンティブを含む) インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円 上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) 【経験者】 年収:約600万円〜1,000万(インセンティブ含む) 月給:約460,000円〜769000円(固定残業代45時間119,200円~199,200円・インセンティブを含む) インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円 上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
この求人の特徴
9割内勤の仕入れ営業
土日祝休み・年間122日
年収400〜1000万円の幅広いレンジ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 仕入れ開拓から部署マネジメントまでキャリアの幅を広げられる
  • セミナー集客を確立し業績拡大中の成長フェーズに参画できる
  • 土日祝休み年122日で働き方を整えながら高収入を狙える

こんな人におすすめ

  • toBを含む営業経験3年以上でKPI管理の経験がある方
  • 将来的に仕入れ部門のマネージャーを目指したい方
  • 不動産業界は未経験でも営業スキルを活かして転身したい方

応募前に知っておきたい点

  • 業務に不動産仕入れ経験・マネジメント経験の活用が前提のため、営業経験は必須
  • 求人名にポテンシャル枠とあるが営業3年以上+数字管理経験が応募条件
  • 年収レンジが400〜1000万円と幅広く、入社時処遇は経験・スキルによって大きく異なる可能性がある

仕事内容・ミッション

不動産を活用した資産運用のセミナー(ウェビナー)の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社。 効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。 そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です! 中古マンションの仕入れ経験とマネジメント経験を活かせます。 <具体的な仕事内容は…> ・不動産の仕入れ先の開拓 ・物件情報の収集 ・業者訪問 ・物件調査 ・販売促進活動 ・中古仕入担当部署のマネジメント

募集背景

更なる組織強化IPOに向けて増員募集

応募時の必須条件

必須スキル ・営業経験(3年以上)toBなら尚よい  └ 法人営業/個人営業/テレアポ いずれか ・数字を追った経験(KPI管理など)

求める学歴

学歴不問

給与について

【未経験者】 年収:約400万円〜800万(インセンティブ含む) 月給:約300,000円〜615,000円 (固定残業代45時間99,700円~159,300円・インセンティブを含む) インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円 上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) 【経験者】 年収:約600万円〜1,000万(インセンティブ含む) 月給:約460,000円〜769000円(固定残業代45時間119,200円~199,200円・インセンティブを含む) インセンティブ目安:1戸の仕入れにつき1万円 上記は月2-3戸仕入れた場合の計算です ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 港区
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

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