株式会社旭ハウジング101 ~ 300名
土地仕入から販売促進までワンストップで担う不動産企画開発職
用地仕入 年間休日120日↑ 正社員
350〜370万円 月給:270,600円(基本給200,000円+資格取得支援手当20,000円+固定残業手当50,600円(30時間分))
・通勤交通費別途支給(上限3万円/月)
・初年度の賞与は冬のみの支給
▼Star社員制度
1年間の優秀な成績や取り組み姿勢などを表彰された、Star社員には翌年1年間「優秀社員手当」を毎月支給!
▼インナーキャンペーン
部内のキャンペーンとして、数か月に1回、営業所対抗や個人対抗で成績を競い、表彰者には副賞進呈!
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 土地仕入・企画・販売促進まで一貫して携わり、家づくり全体を俯瞰できる
- 情報収集力・相場分析力・事業計画立案など多様なビジネススキルが習得できる
- 自分の企画がお客様の暮らしに直結するため、達成感を感じやすい仕事
こんな人におすすめ
- 土地や住宅に興味があり、数字と営業の両面から仕事に取り組める人
- 仲介業者との関係構築など、BtoB折衝を積極的に楽しめる人
- 段階的に業務範囲を広げながら着実にスキルアップしたい第二新卒・新卒の人
応募前に知っておきたい点
- 土日休みではなく平日2日休みの週休2日制のため、土日に休みたい方は注意
- 入社後1年間は販売促進業務が中心で、仕入業務は習得後に移行する段階的な流れ
- 短大・専門卒は応募不可、かつ普通自動車免許を入社日までに取得必須
仕事内容・ミッション
〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉
買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。
その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。
◆仕入業務:住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です!※BtoB営業
まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地(家を建てることができる場所)の情報をもらいます。
そして、売地の中から『どんな間取りの家が建てられそうか』『家を建てるためにどれほどのコストがかかりそうか』など、様々な要素から仕入れる土地を判断します。
仕入れる土地を決めたら、どんな家を建てるのか「事業計画書」を作成します。
◆販売促進業務:建てた住宅を売るための販売促進のお仕事です!※BtoB営業
「事業計画書」に沿って建築された住宅をお客様に購入して頂くための販売促進を行います。
住宅販売は、実際に購入するお客様に直接販売を行う(BtoCの)イメージが強いかもしれませんが、当社は「不動産仲介業者」に依頼して物件の売り込みをしてもらいます。
<入社後の流れ>
1年間は教育担当の先輩の指導のもと、販売から仕入までの業務を段階的に覚えていただきます。
最初の1年間は販売促進を中心に新規募集物件の取引会社への案内と販促、プロモーション方法の企画と見直し、契約・決済の手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の認識、などを覚えていただきます。
不動産手続きの一連の流れと周辺の相場観を覚えてから、取引会社からの土地の情報収集、現地の確認、どんな住宅を建てるかの企画、設計課との相談と法令チェック、事業計画作成と稟議起案、そして土地を購入し建設部門へ施工のバトンを渡しつつ販売準備といった業務を対応頂きます。
応募時の必須条件
2027年3月に卒業・修了見込みの大学生・大学院生(学部不問)
※短大・専門卒の方は応募不可。
普通自動車免許を2027年4月1日までに取得できる方
※業務上運転が発生します。入社日までに運転免許証の発行まで完了させてください。
アピールポイント
<やりがい>
・家づくりの企画から、お客様へのお引渡しまで幅広く携わることができる
・いかに良い土地を仕入れられるかが、家が売れるかに直結するため、情報収集力と分析力が身につく
・自身の仕入れや企画力がお客様の快適な暮らしに繋がるお仕事
給与について
月給:270,600円(基本給200,000円+資格取得支援手当20,000円+固定残業手当50,600円(30時間分))
・通勤交通費別途支給(上限3万円/月)
・初年度の賞与は冬のみの支給
▼Star社員制度
1年間の優秀な成績や取り組み姿勢などを表彰された、Star社員には翌年1年間「優秀社員手当」を毎月支給!
▼インナーキャンペーン
部内のキャンペーンとして、数か月に1回、営業所対抗や個人対抗で成績を競い、表彰者には副賞進呈!
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇介護休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
●本社(営業部・建設事業部)
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
●相模原営業所(営業部・建設事業部)
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 パストラル坂本2階202号室
●藤沢営業所(営業部・建設事業部)
〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 MGビル4階
●海老名営業所(営業部)
〒243-0432 神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル2階-C
●新横浜営業所(営業部・建設事業部)
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室
●国立府中営業所(営業部・建設事業部)
〒186-0003 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室
●練馬営業所(営業部)
〒178-0064 東京都練馬区南大泉5丁目35-23 モアメーム2階
●志木営業所(営業部・建設事業部)
〒352-0001 埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階
●松戸営業所(営業部・建設事業部)
〒270-2253 千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階
・西船橋営業所 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-384-3 矢島第一ビル 203号室
●東川口営業所(営業部)
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-12-15 第二高浩202号
●大宮営業所(営業部)
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 かわすみビル3階A室
●新小岩営業所(営業部)
〒124-2253
東京都葛飾区新小岩1-39-6 タックビル303号室
●武蔵小杉営業所(営業部)
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通1丁目665 ファーストヒル102
※新規営業所開設の際は、新規営業所も勤務地に追加。