中小企業M&A仲介を一気通貫で担うM&Aコンサルタント

地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎 【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方 【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備 ・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる ・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能 ・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種 ■営業スタイル：新規100％ ■営業エリア：東海地方・神奈川県 ■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■法人または個人の営業経験者（2年以上）

高卒以上

【魅力ポイント】 ■地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます。 ■昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります。 ■フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。 ■成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。 【活躍事例】 ■当社では M&A業界100％未経験からの中途入社者が多数活躍しています。 ■インセンティブ獲得におけるハードルも競合他社に比べて低く、計画通りに行動を積み重ねることで成果に結びつけやすい環境です。 また、支店長や実績を上げているメンバーに積極的に相談し、「どうすれば契約数を伸ばせるか」を自ら学び取りながら行動できる方は、成長スピードが速く、契約獲得率も高まる傾向にあります。 【中途入社者の入社の決め手】 『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』 『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』 『事前相談から成約までを一気通貫で担当』

【給与補足】 ■年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 ■固定残業手当／月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月額：416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり ■賞与：成約時のインセンティブ ■評価制度：定量評価（架電から案件獲得→契約に繋がった件数）と定性評価（架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動）に基づき評価します。 【試用期間】 3ヶ月あり。試用期間中の労働条件に変更はありません。

【住所】 静岡県静岡市葵区紺屋町7-1 葵タワー14階 【アクセス】 JR静岡駅より徒歩5分