株式会社大城組51 ~ 100名
【建築施工管理】年収900万円~/資格保有者歓迎/地域密着型ゼネコン/土日祝休/前職年収考慮
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
900〜1000万円 【給与補足】
■月額(基本給):520,000円~600,000円
■固定残業手当/月:120,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■賞与:通常3.0~3.5ヶ月分程度支給予定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はございません。
アピールポイント
~U・Iターン歓迎/100%元請けの地域密着型ゼネコン/千葉・東京エリアの案件が中心で移動時間少~
~70歳まで再雇用制度あり・60代の方も活躍されています~
■【地域密着型ゼネコンとして70年以上の実績と安定性】
当社は1948年の創業以来、市川市を中心とした京葉・城東エリアで地域密着型の総合建設業者として堅実な経営を続けています。
100%元請けとして、社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗、公共施設など多岐にわたる建築物の施工管理を
手掛けており、創業以来黒字経営を継続する安定した経営基盤が強みです。
■【働きやすさを追求した環境と長期的なキャリア形成】
施工エリアは千葉・東京が中心のため、移動時間が少なく、直行直帰の働き方を実現しています。
転勤もありませんので、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
また、複数名で一つの現場を管理する体制により、一人当たりの業務負担を軽減。
完全週休2日制(土日祝休)を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■【アットホームな社風とベテランが活躍できる場】
離職率が低く、中途入社社員もプロパー社員との垣根なく活躍できるアットホームな社風です。
ベテラン社員が多く、60代の方も現役で活躍されており、70歳までの再雇用制度も完備しています。
経験豊富な方々が培ってきた知識や技術を存分に発揮し、次世代へと継承していくことができる環境です。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):520,000円~600,000円
■固定残業手当/月:120,000円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■賞与:通常3.0~3.5ヶ月分程度支給予定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はございません。