ランスタッド株式会社1001 ~ 5000名
【セキュリティエンジニア（東京）】SOC・運用監視から設計・コンサルへ／企業の守りを固めるセキュリティスペシャリストを目指す／リモート可／転勤なし
運用・保守・監視・テクニカルサポート 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】
※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。）
※基本的に支給されるものとなります。
【試用期間】
6か月（同待遇）
仕事内容・ミッション
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、
段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step1：基礎固め・キャッチアップ】
■セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用）
■セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新
■アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告
【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
■セキュリティ製品（EDR,WAF,IPS／IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング
■脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成
■インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部）
■標的型メール攻撃訓練の実施支援
【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
■ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定
■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援
■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の導入・設計
■セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
アピールポイント
【組織変革期の挑戦】
■私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。
単にリソースを提供するのではなく、
技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
そして、この変革期において、
「現在運用監視の経験しかないが、これからセキュリティの専門性を身に着けたい」
という意欲ある方を積極的に募集します。
【3つの魅力】
1.受託開発案件の拡大フェーズに参画
「自分たちのチームで、自分たちの裁量でセキュリティ対策を講じる」体制づくりに、
初期メンバーとして関わることができます。
人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。
2.設計・構築「未経験」からスタート可能
「アラート対応やログ確認の経験しかない」
「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。
入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。
充実した研修制度（Udemy等）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、
着実にセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築けます。
3.運用から「設計・コンサル・CSIRT」などの最上流へ
最初は監視・運用などの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。
案件の多くは大手企業との直取引であり、脆弱性診断、インシデントレスポンス、
セキュリティポリシー策定といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。
【働き方の制度】
■リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％ ※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【能力開発・評価制度】
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。