【セキュリティエンジニア（東京）】SOC・運用監視から設計・コンサルへ／企業の守りを固めるセキュリティスペシャリストを目指す／リモート可／転勤なし

入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、 段階的に上流工程へステップアップしていただきます。 【Step1：基礎固め・キャッチアップ】 ■セキュリティ監視センター（SOC）でのログ監視・分析（SIEM製品の利用） ■セキュリティ製品（ウイルス対策ソフト、EDR、UTM等）の運用管理・パターンファイル更新 ■アラート検知時の一次調査・チケット起票・報告 【Step2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】 ■セキュリティ製品（EDR,WAF,IPS／IDS）の導入・ポリシー設定・チューニング ■脆弱性診断ツール（Nessus等）を用いた定期診断およびレポート作成 ■インシデント発生時の詳細調査・影響範囲特定・復旧支援（CSIRT業務の一部） ■標的型メール攻撃訓練の実施支援 【Step3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】 ■ゼロトラストネットワークアーキテクチャの設計・導入計画策定 ■全社セキュリティポリシー・ガイドラインの策定支援 ■クラウドセキュリティ（CSPM／CWPP）の導入・設計 ■セキュリティ監査対応、ISMS等の認証取得支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用保守経験 または、何らかのセキュリティ監視・運用業務の実務経験 ※「セキュリティ製品の導入・構築」の実務経験年数は不問です。 ※「セキュリティエンジニアになりたい」という強い意欲を重視します。

学歴不問

【組織変革期の挑戦】 ■私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。 単にリソースを提供するのではなく、 技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 そして、この変革期において、 「現在運用監視の経験しかないが、これからセキュリティの専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。 【3つの魅力】 1.受託開発案件の拡大フェーズに参画 「自分たちのチームで、自分たちの裁量でセキュリティ対策を講じる」体制づくりに、 初期メンバーとして関わることができます。 人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。 2.設計・構築「未経験」からスタート可能 「アラート対応やログ確認の経験しかない」 「セキュリティ製品の導入経験がない」という方でも問題ありません。 入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。 充実した研修制度（Udemy等）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、 着実にセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築けます。 3.運用から「設計・コンサル・CSIRT」などの最上流へ 最初は監視・運用などの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。 案件の多くは大手企業との直取引であり、脆弱性診断、インシデントレスポンス、 セキュリティポリシー策定といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります。 【働き方の制度】 ■リモートワーク制度 クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 在宅率（1日以上）54％　※2024年実績 特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。 【能力開発・評価制度】 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、 成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

【給与補足】 ※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。） ※基本的に支給されるものとなります。 【試用期間】 6か月（同待遇）

【勤務先】 東京都内（23区内中心）のお客さま先