株式会社ダイアログ101 ~ 300名
物流DX・WMS導入プロジェクトのITコンサルマネージャー
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
823〜1330万円 ・試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更なし)
ダイアログでは四半期に一度、目標設定・評価を実施し、その評価を基に半期に一度給与改定(査定)を行います。
また、上記査定とは別に、立候補制の昇格の機会が年2回あります。
既に決まっている目標ではなく、毎回上長と一緒に自分で目標を決め、
達成できたかどうかも上長と一緒に評価するので、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されるシステムです。
「頑張ってくれている人を正当に評価したい」という想いから、
少し早いサイクルではありますが、四半期に一度人事評価を実施しています。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 中〜大規模案件のPMとしてWMS導入・物流DXをリードし、事業部長などの上位職も目指せる
- PMBOKに準拠したPM手法の習得や、資格取得費用補助・手当など充実したスキルアップ支援がある
- 年2回の昇格チャンス(挙手制)と半年ごとの査定があり、成果が評価に直結しやすい制度設計
こんな人におすすめ
- SIプロジェクトでのPM経験5年以上を持ち、要件定義〜本番稼働まで一貫して推進してきた方
- QCD管理・採算責任(粗利)・ステークホルダーマネジメントの実務経験を持つ方
- 物流・SCM・WMS、ERP導入、またはSaaS/パッケージ導入プロジェクトのいずれかの知見がある方
応募前に知っておきたい点
- 必須条件が①〜④と多岐にわたり、PM経験5年以上を含む複数要件を全て満たす必要があるためハードルは高め
- 勤務地は東京・品川区の五反田本社が基本となり、完全リモートではなくリモート併用の形態
- 案件規模が3,000万〜1億円超と大きく、プロジェクト責任・採算責任を伴うため相応のプレッシャーがある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。
具体的にはWMS(倉庫在庫管理システム)の自社プロダクト企画開発・導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。
▼▼期待役割▼▼
【プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進(案件規模:中規模(3000万円以上)~大規模(1億円以上)】
・プロジェクト管理:収支管理、スケジュール/進捗管理、品質管理、パートナー管理等
・上流工程:要件定義、基本設計、詳細設計
・顧客折衝:顧客からの要求のヒアリング、要求整理。
・成果物作成:プロジェクトに必要な成果物(要件定義書、設計書、テスト仕様書など)の作成
┗メンバー層やリーダー層が作成した成果物のレビュー等も含む
【獲得できるスキル】
・中規模案件のプロジェクトマネジメントから携わっていただき、徐々に大規模案件のプロジェクトマネジメント経験が積める。
・PMBOKに準拠したプロジェクトマネジメント手法を習得できる。
・チーム長として組織マネジメントの経験を積んでいただきながら、事業部長などより上の役職を目指していただくことも可能。
・WMS領域以外にも物流業界に対する幅広い知見を得ることが可能。
・新規ビジネス(WMS以外)の創出に貢献できる。
【配属先情報】
■W3 Enterprise事業部(勤務先:ダイアログ 五反田本社)
┗20名程度のチームです。
応募時の必須条件
■必須条件:
以下①~③全てに該当 + ④のいずれかに該当する方
①プロジェクト経験
・SIプロジェクトにおけるPM経験(5年以上)
・要件定義〜本番稼働までの一気通貫でのプロジェクト推進経験
・エンタープライズ顧客との折衝経験(部門責任者以上)
・複数ステークホルダー(顧客・社内・パートナー)を含む案件の統括経験
②マネジメントスキル
・QCDの管理経験
・採算責任(粗利)を持ったプロジェクト運営経験
・リスク/課題管理の実務経験
・ステークホルダーマネジメント能力
③プロダクト前提のPMスキル
・パッケージ/プロダクト導入型プロジェクトの経験
・顧客要望に対するFit & Gap整理および優先度判断の経験
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④ドメイン知識(いずれか必須)
・物流/SCM/WMS領域の知見
・基幹システム(ERP等)導入経験
・SaaS/パッケージ導入プロジェクト経験等
アピールポイント
【働き方/職場環境】
■私服勤務、フレックスタイム制、リモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能。
■評価制度:年2回の昇格チャンスあり(挙手制)。昇格チャンス以外でも半年に一度査定あり。
【スキルアップ・キャリアについて】
基本情報・ITパスポート・ロジスティクス管理などの資格は取得時に受検費用を支給、AWS・Oracle関連など難易度の高い資格については、月度で手当を支給します(~2万円/合計最大10万円まで)。
また、参考書購入やセミナー参加の費用補助制度もあります。
また、制度として明確な評価基準を設けており、制度は都度更新、改善しています。昇格の機会は年2回あり、査定(昇降給)も年2回あります。
給与について
・試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更なし)
ダイアログでは四半期に一度、目標設定・評価を実施し、その評価を基に半期に一度給与改定(査定)を行います。
また、上記査定とは別に、立候補制の昇格の機会が年2回あります。
既に決まっている目標ではなく、毎回上長と一緒に自分で目標を決め、
達成できたかどうかも上長と一緒に評価するので、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されるシステムです。
「頑張ってくれている人を正当に評価したい」という想いから、
少し早いサイクルではありますが、四半期に一度人事評価を実施しています。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
休暇制度
年末年始休暇産休・育休慶弔休暇有給休暇GW休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 品川区
東京都品川区西五反田2丁目12−3 第一誠実ビル 8F