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株式会社アルプスケアハート101 ~ 300名

ご利用者宅を訪問し身体介護・生活援助を担う生活サポートスタッフ

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
292〜298万円 【給与補足】 ■処遇改善手当:別途23,000円/月支給(概算。毎月の売上により変動します) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給(2025年実績:合計2ヶ月分) 【試用期間】 試用期間あり
この求人の特徴
月平均残業3.6時間の少残業
OJT研修で未経験から学べる
年間休日119日・完全週休2日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 先輩によるOJT研修で介護未経験でも段階的にスキルを習得できる
  • サービス提供責任者・管理職へのキャリアアップ支援研修を毎月実施
  • ご利用者・ご家族から直接感謝を受け取れる地域密着の在宅介護

こんな人におすすめ

  • 介護未経験でも人の生活を支えることに意欲を持てる方
  • 地域に根ざした仕事でやりがいを感じたい2027年3月卒業予定の方
  • 将来的にリーダー・管理職へのキャリアアップを見据えている方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制のため、土日祝に出勤が発生する場合がある
  • 訪問先はご利用者の自宅のため、毎日異なる環境で業務を行う
  • 想定年収292〜298万円と幅が狭く、入社初期の収入水準は高くない

仕事内容・ミッション

ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 具体的には、身体介護(入浴・排泄・食事介助など)や生活援助(掃除・買い物・調理補助など)を担当し、 一人ひとりの状況に合わせたケアを提供します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2027年3月に学校を卒業予定の方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■未経験から介護のプロフェッショナルへ 当社では、介護未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は先輩職員による同行研修(OJT)を中心に、段階的に業務を習得できます。 介護技術だけでなく、ご利用者さまの気持ちや生活スタイルを尊重した関わり方も、 現場を通じて丁寧に学ぶことが可能です。 ■キャリアアップを支援する人材育成 サービス提供責任者や管理職を対象とした研修を毎月実施するなど、社員の成長を積極的に支援しています。 経験を積みながら専門性を高め、将来的にキャリアアップを目指せる環境です。 あなたの意欲次第で、様々な役割に挑戦できます。 ■働きやすさを追求した環境 完全週休2日制(シフト制)で年間休日119日(閏年は120日)を確保しており、プライベートも充実させながら働けます。 残業時間も月平均3.6時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 若い世代が長く安心して活躍できる職場づくりに力を入れています。 ■社会に必要とされるやりがい ご利用者さまやご家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事の最大の魅力です。 地域に根ざした在宅介護サービスを通じて、高齢者の方々が住み慣れた自宅で安心して 暮らし続けられるよう支援することは、社会に貢献する大きなやりがいとなります。

給与について

【給与補足】 ■処遇改善手当:別途23,000円/月支給(概算。毎月の売上により変動します) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回支給(2025年実績:合計2ヶ月分) 【試用期間】 試用期間あり

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
119日
勤務時間
08:00〜18:00

休暇制度

有給休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川
■神奈川県 ・相模原市(橋本、淵野辺、相模大野、相模湖) ・横浜市(菊名、中山) ・川崎市(武蔵新城、元住吉) ■東京都 ・八王子市(南大沢、八王子) ・多摩市(永山) ・町田市(成瀬、鶴川)