社会福祉法人あさひ共生福祉会51 ~ 100名
グループホームでのケアプラン作成・担当者会議運営を担うケアマネジャー
介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
283〜369万円 【給与補足】
■月給:202,500円~264,000円
■固定残業代5000円~55000円を職務手当に含みます(残業がなくても支給されます)
■賞与:前年度実績年2回(業績による)
■昇給:あり(業績による)
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件に変更はありません)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 最新ICT導入と動線設計で移動負担が少なく効率的に働ける
- 残業がほとんどなく有給取得率も高いワークライフバランス重視の職場
- 助け合い文化が根付いており困ったときに相談しやすい職場風土
こんな人におすすめ
- ケアプラン作成や担当者会議の運営を主体的に担いたい方
- プライベートとの両立を重視しながら長く安定して働きたい方
- ブランクがあっても研修制度を活用してスキルを磨き直したい方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車免許(AT限定可)と介護支援専門員資格が応募必須
- 認知症介護実践者研修・基礎研修の受講実績が必要(入社後受講も可)
- 年間休日数の明示がなくシフト制のため休日パターンは入社後確認が必要
仕事内容・ミッション
【業務内容】
■入所前面接等による情報取集や会議の出席
■施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、本人及び家族へ説明
■アセスメント、ケアプランの定期的な評価、変更及び管理業務
■担当者会議の開催
■介護保険の申請及び認定調査に関する業務
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■普通自動車免許(AT限定可)
■介護支援専門員
【下記研修の受講実績が必要です】
■認知症介護実践者研修及び基礎研修(入社後の受講も可能です)
アピールポイント
【働きやすさを追求した職場環境】
最新ICT導入とスタッフ動線に配慮した設計により、移動負担が少なく効率的に業務を進められます。2021年4月オープンの新しいグループホームで、快適な環境で働けます。
【高い定着率と充実のワークライフバランス】
4週8休、高い有給取得率を誇り、抜群の定着率が自慢です。残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。
【人間関係のストレスフリーな社風】
「大丈夫?手伝おうか?」が当たり前の助け合いの文化が根付いており、職場の人間関係で悩むことはほぼありません。困った時はすぐに相談できる、家族のような温かい仲間があなたをサポートします。
【キャリアアップ支援と多様な人材の活躍】
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。子育てがひと段落した50代・60代の方、ママさんやシングルマザーの方も積極的に採用し、キャリアアップを応援しています。
給与について
【給与補足】
■月給:202,500円~264,000円
■固定残業代5000円~55000円を職務手当に含みます(残業がなくても支給されます)
■賞与:前年度実績年2回(業績による)
■昇給:あり(業績による)
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件に変更はありません)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
新潟 三条市
【住所】
新潟県三条市西裏館3丁目6番54号(グループホーム裏館倶楽部)
【アクセス】
JR信越本線「北三条駅」より車で5分
上越新幹線「燕三条駅」より車で10分