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株式会社evoltz10 ~ 30名

木造住宅向け制振装置の既存顧客ルート営業・反響営業職

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑ 契約社員正社員
450〜600万円 【給与補足】 ■月額(基本給):259,200円~364,500円 ■固定残業手当:月60,800円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給:320,000円~450,000円(一律手当を含む) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 【雇用形態補足】 ■契約期間:6ヶ月 ■試用期間:6ヶ月 ■入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
この求人の特徴
年間休日120日・転勤なし
年収450〜600万円/リーダー候補
成長市場の制振装置を扱う営業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 昨年比2倍以上の引き合いがある成長市場で、社会貢献性の高い製品を扱える
  • 同行営業・勉強会・トレーニングと教育体制が充実し、未経験でも専門性を高めやすい
  • プロジェクトリーダーや技術コンサルタントへのキャリアパスが用意されている

こんな人におすすめ

  • 建材業での営業経験があり、住宅業界でさらに専門性を磨きたい方
  • 裁量の大きい環境で自律的に動きながらキャリアアップを目指したい方
  • 社会貢献性の高い製品を通じてお客様の安心・安全に関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 雇用形態は契約社員・正社員の両方が設定されており、入社形態を事前に確認が必要
  • 全国出張が発生するため、出張頻度や期間については選考時に詳細確認を推奨
  • 普通自動車免許(第一種)が必須のため、未取得の場合は要件を満たさない

仕事内容・ミッション

【業務概要】 evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業をお任せします。 まずは実際の業務に触れながら、住宅業界や商品知識を深めていきます。 【入社後の流れ】 ■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ■スキルを向上させるための研修の受講/商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ■先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■建材業の営業経験 ■普通自動車免許 第一種 ※人柄重視の採用です。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■成長市場で社会貢献性の高い製品を扱う 当社が開発する木造住宅向け制振装置「evoltz」は、大地震の備えとして注目されており、震度1程度の小さな揺れからでも住宅を守る高性能な製品です。業界で注目され、昨年比2倍以上の引き合いがある成長市場で、お客様の安心・安全な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境 入社後の教育体制が充実しており、自社製品やサービスに関するトレーニング、スキル向上のための研修、先輩社員との同行営業や勉強会への参加を通じて、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングも用意されており、着実に専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパスと裁量の大きい環境 将来的には、建築分野での専門性を高め、住宅業界での信頼を築くことができます。プロジェクトリーダーや技術コンサルタントとしてのキャリアパスも用意されており、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。全国出張がありますが、出張手当や食事代が支給され、しっかりと稼ぐことができる点も魅力です。

給与について

【給与補足】 ■月額(基本給):259,200円~364,500円 ■固定残業手当:月60,800円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給:320,000円~450,000円(一律手当を含む) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 【雇用形態補足】 ■契約期間:6ヶ月 ■試用期間:6ヶ月 ■入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

東京 千代田区
東日本支店 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング4F 【アクセス】 JR東京駅八重洲北口から徒歩2分 東京メトロ大手町駅B10出口から徒歩2分