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ROSCA株式会社10 ~ 30名

IT人材専門エージェントでエンジニアのキャリアを支援するキャリアアドバイザー

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜1000万円 【給与補足】 ■固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給) ■月次インセンティブ制度あり ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング:半年に1回 【試用期間】 ■あり(6ヶ月)
この求人の特徴
想定年収480〜1000万円の高待遇
約3ヶ月の座学研修+OJTで育成
独自コミュニティで広告頼りゼロ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 広告費を教育・給与に還元する仕組みで、業界水準を上回る収入が狙える
  • 外部CTOを招いた研修や社内勉強会でエンジニアと対等に話せる技術知識を習得できる
  • プレイヤー・マネジメント・事業創造と複数のキャリアパスが用意されている

こんな人におすすめ

  • CAや人材領域の経験者、またはtoC営業・販売で3年以上の実績を持つ人
  • エンジニアのキャリアに長期的に寄り添う支援スタイルに共感できる人
  • 成長フェーズの組織でスピード感を持ってキャリアを積みたい人

応募前に知っておきたい点

  • 未経験入社の場合はまずパートナーセールスからスタートし、CA業務へは3〜6ヶ月程度かかる
  • 応募にはCA実務経験、またはtoC商材での営業・販売経験3年以上のいずれかが必須
  • 売上100億円を目指す第二創業期のため、変化や試行錯誤が多い環境である点は理解が必要

仕事内容・ミッション

--------------------------------------- ?仕事概要? --------------------------------------- IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者(エンジニア)のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。 --------------------------------------- ?業務詳細? --------------------------------------- 【業務内容】 ・求職者(エンジニア)へのキャリア面談およびキャリア棚卸し ・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件/求人の紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診 ・面接対策の実施、および選考前後のフォロー ・入社後や案件参画後の定期的なリレーション構築/フォロー ※未経験の方は、入社後まずは「パートナーセールス」からスタートし、段階的にスキルを身につけてから3ヶ月〜半年程度でCAへ移行・面談デビューしていただくキャリアパスもご用意しています。 【立ち上がりイメージ】 研修期間(約3ヶ月) IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修です。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ▼ 面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ▼ 独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 --------------------------------------- ?ポジションの魅力? --------------------------------------- 一般的な人材紹介会社のようにWeb広告で集客するのではなく、自社で数百人規模の「エンジニアコミュニティ」を運営し、オフラインイベントを通じて求職者と強固な関係性を築いています。 そのため、広告費に頼らない独自の集客力が強みです。 また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に技術的な会話ができる深い知見を習得可能です。 市場価値の高い、圧倒的なキャリア面談力を身につけることができます。

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①キャリアアドバイザー(CA)の実務経験 ②toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方  ※アパレル店員などの販売職も含みます

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

--------------------------------------- ?PRポイント? --------------------------------------- 当社は2030年までに売上100億円達成を目指す「第二創業期」の急成長フェーズにあります。 最大の特徴は、一般的な求職者集客にかけるマーケティング広告費をほとんど使わず、独自のエンジニアコミュニティ運営を通じて集客している点です。 これにより浮いたコストを、社員の研修・教育と給与へダイレクトに投資しています。 未経験からでも業界トップクラスの面談スキルと技術知識が身につく環境が整っています。 --------------------------------------- ?キャリアステップ? --------------------------------------- 入社後は約3ヶ月間の手厚い座学研修とOJTからスタートします。 面談は4つのフェーズ(自己紹介、ヒアリング、案件提案、クロージングなど)に細かく区切られており、1つずつのステップを先輩社員とのロープレやブラッシュアップを経てクリアしていくため、着実にプロへと成長できます。 将来的にはプレイヤーとして組織を牽引するハイパフォーマーへの道はもちろん、第二創業期のコアメンバーとしてチームを率いるマネジメント、さらには人材領域に留まらない新たな「事業創造」に携わるチャンスも豊富にあります。

給与について

【給与補足】 ■固定残業代(月45h)月額104,046円~215,896円を含む(超過分別途支給) ■月次インセンティブ制度あり ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング:半年に1回 【試用期間】 ■あり(6ヶ月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
【住所】 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階