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ハコベル株式会社101 ~ 300名

荷主×運送会社マッチング支援のアカウントセールス

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜1000万円
この求人の特徴
年収500〜1000万円の正社員
土日祝休み・年間休日123日
既存顧客中心の課題解決型営業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 荷主企業の物流課題を解決するソリューション提案で、社会インフラに直接関われる
  • 実績次第でリーダー・マネージャーへの早期キャリアアップが期待できる環境
  • マーケティングやプロダクト改善など営業範囲を超えた幅広い業務に関われる

こんな人におすすめ

  • テレアポやコールセンターのアウトバウンド経験を活かしたい人
  • 型にはまらず自ら現場に入り込んで課題解決を楽しめる人
  • 物流業界で社会的意義のある仕事に携わりたい人

応募前に知っておきたい点

  • 1人あたり約30拠点を担当するため、マルチタスク管理が求められる
  • 対面商談が約半数あり、全国規模の顧客対応で出張が発生する可能性がある
  • 新規開拓も約2割あり、テレアポ等の経験が応募必須条件となっている

仕事内容・ミッション

荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など ・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【営業スタイル】 ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面50%、オンライン・電話50% ・担当顧客:全国規模の会社様から中小企業~大手物流企業様まで幅広く対応 ・新規/既存割合:新規2割、既存8割程度

募集背景

増員募集IPOに向けて

応募時の必須条件

・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

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