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ハコベル株式会社101 ~ 300名

荷主×運送会社マッチングプラットフォームのアカウントセールス

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜1000万円
この求人の特徴
既存8割・課題解決型の提案営業
年収500〜1000万円・土日祝休み
早期リーダー登用の成長環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 荷主と運送会社を繋ぐ社会インフラに携わり、大きな使命感を持って働ける
  • 型にはまらず現場設計・配送設計からソリューションを自ら組み立てられる
  • 実績次第で早期にリーダー・マネージャーへのキャリアアップが期待できる

こんな人におすすめ

  • テレアポやアウトバウンドコールの経験を活かして営業力を磨きたい方
  • 物流業界の課題に向き合い、複数リソースを組み合わせた提案を楽しめる方
  • 既存顧客との長期関係構築を通じて深いソリューション営業をしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 1人あたり約30拠点を担当するため、複数案件の同時管理が求められる
  • 対面商談が約50%あり、クライアント先への訪問が定期的に発生する
  • 新規開拓も2割程度あり、テレアポ等のアウトバウンド対応が必要になる

仕事内容・ミッション

荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など ・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【営業スタイル】 ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面50%、オンライン・電話50% ・担当顧客:全国規模の会社様から中小企業~大手物流企業様まで幅広く対応 ・新規/既存割合:新規2割、既存8割程度

募集背景

増員募集IPOに向けて

応募時の必須条件

・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

勤務地について

104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています <アクセス> ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分

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