株式会社Wisdom Technology101 ~ 300名
【バックエンドエンジニア】究極のエンジニアファーストを実現あなたの希望から逆算して案件を探す/直請け・金融系案件で「上流工程」へステップアップ/年収500万〜750万/チーム配属・リモート可・年休125日
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜750万円 【給与補足】
■月給制(入社時月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。)
■月額(基本給):416,666円~625,000円
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
■昇給年1回
仕事内容・ミッション
当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など
多くのクライアントから高評価をいただき、
金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。
プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから
開発プロジェクトにチームの一員として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。
一人常駐はありません。
【業務詳細】
■ソフトウェア開発
・ECパッケージのカスタマイズ
・Java/ASPによる開発
・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発
・ソフトの稼働テスト、評価検証
・ドキュメント作成
■オープン系ソフトウェア開発
・VB/VCによる業務
・業務アプリケーション設計
・プログラム開発
【プロジェクト実績】
■金融
・メガバンク:勘定系、外為、与信など
・ネット銀行:ネットバンキング・資産管理:資産運用に関するDWH
・カード:カードシステム
・証券:基盤刷新(AWS化)
・保険:契約管理、品質管理
■産業・公共
・公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など
【開発環境】
Java/C♯/VB.NET/Python/PHP/AWS/SQL/.Net/Oracle等
アピールポイント
⭐ここは知ってほしい!当社のPRポイント⭐
◎案件アサインは「技術者の意思」を最優先。「嫌な案件は嫌」と言える環境
SESによくある「会社都合での強制アサイン」は一切ありません。当社では、入社が決まった後、案件を探す前に月1回程度の部門長との面談を通じて「今後どのようなキャリアを積んでいきたいか」を徹底的にすり合わせます。その目標に向けたステップアップとなる案件を会社が複数探し、最終的にエンジニア自身が納得して選ぶスタイルを貫いています。「やりたくない業務」を無理やりお願いすることはありません。
◎下流工程から上流工程への挑戦
当社は大手企業や金融機関との取引が多く、公共性の高いプロジェクトに多数携わっています。そのため、「運用保守やテストばかりでキャリアが頭打ちになっている」という方が、コーディングスキルを活かしながら設計、要件定義、さらにはベンダーコントロールなどの上流工程やマネジメントへ挑戦できる土壌があります。あなたの「上に行きたい」という意欲を、最適な案件アサインで支援します。ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスがある事も魅力の1つです!安定した事業基盤のもと、社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦できます。
◎手厚いフォロー体制
規模が大きすぎる会社にありがちな「相談相手が忙しい営業担当しかいない」という孤独感はありません。当社では営業だけでなく、人事担当や事業部長など、複数名で1人のエンジニアをフォローする体制を敷いています。経営層や管理職との距離も非常に近く、風通しが良いため、現場での悩みやキャリアの希望をすぐに相談でき、会社がしっかり耳を傾けて動く環境です。
◎豊富な開発環境でスキルアップ
Java、C♯、VB.NET、Python、PHP、AWS、SQL、.Net、Oracleなど、
多岐にわたる開発環境での経験を積むことができ、
エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
◎チームで働き、仲間と繋がるアットホームなカルチャー
1人で現場に行くのではなく、基本的にはチーム体制で参画し、OJTを通じて実践経験を積むことができます。
給与について
【給与補足】
■月給制(入社時月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。)
■月額(基本給):416,666円~625,000円
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】
■昇給年1回