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株式会社紺野電設10 ~ 30名

官公庁の庁舎・学校の電気設備工事における施工管理

電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜850万円 【給与補足】 ■月額:267,000円~520,000円(基本給200,500円~400,000円+住宅手当20,000円+固定残業代46,500円~100,000円) ■固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代30時間分を支給。30時間を超える時間外労働は別途支給。 ■昇給:あり ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計2.50ヶ月分(前年度実績) ■月末締め翌月5日払い 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月あり ■試用期間中の労働条件:同条件
この求人の特徴
官公庁元請けで安定した案件
土日祝休み・年間休日120日以上
月平均残業約20時間の働きやすさ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 直行直帰可・繁忙期も19時退社目安と、ワークライフバランスを取りやすい
  • GW・夏季・年末年始など長期休暇が充実し、年間休日120日以上を確保
  • 官公庁元請け工事中心で業務が安定しており、スキルを着実に積める環境

こんな人におすすめ

  • 庁舎や学校など公共施設の電気工事に携わりたい施工管理経験者
  • 品質・工程・安全管理を一貫して担い、裁量を持って働きたい方
  • Excel・Word・CADの基本操作ができ、書類作成も苦にならない方

応募前に知っておきたい点

  • PC基本操作(Excel・Word・CAD)が応募の必須条件となっている
  • 勤務地は東京都狛江市固定で、業務内容の変更範囲は変更なしと明示されている
  • 現場により残業ゼロを目指しているが、繁忙期は月20時間程度の残業が発生する

仕事内容・ミッション

公共施設の電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 庁舎や学校等の新築または改修電気工事に関する品質・工程・安全管理を一貫してご担当して頂きます。 具体的な業務内容としては ■設計図を基にした施工計画書・各種計画書の作成 ■下請け業者の選定や工事費、工期の調整 ■効率を高める為の施工方法や使用機材についての検討 ■進捗状況を把握し、工事の品質の確認を行う ■発注先(公共機関) や設計事務所と打ち合わせ、書類提出 ■工事に関する記録を取り、報告書を作成する 業務内容の変更範囲:変更なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■エクセル、ワード、CAD(基本操作レベル)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【働きやすい環境整備】 ■担当現場へ直行直帰が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■月平均残業時間は20時間程度と少なく、現場単位では時間外労働ゼロを目指しており、繁忙期でも19時には退社しています。 ■年間休日120日以上(土日祝日休み、GW6日、夏季休暇9日、年末年始9日)と、プライベートも充実させやすい環境です。 【健康と福利厚生】 ■年一度の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。 ■連続して5日以上入院した際には疾病入院給付金制度が適用されます。 ■40歳から70歳までの節目年齢(5年毎)には、人間ドックの補助額25,000円を支給します。 ■年度内1回(1泊分)、宿泊旅行に補助金制度があり、リフレッシュを推奨しています。 あなたの「熱い熱意」と「ポジティブな姿勢」で、私たちと一緒に未来の電気工事業界を支えていきましょう。 株式会社紺野電設では応募を心よりお待ちしております。

給与について

【給与補足】 ■月額:267,000円~520,000円(基本給200,500円~400,000円+住宅手当20,000円+固定残業代46,500円~100,000円) ■固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、固定残業代30時間分を支給。30時間を超える時間外労働は別途支給。 ■昇給:あり ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計2.50ヶ月分(前年度実績) ■月末締め翌月5日払い 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月あり ■試用期間中の労働条件:同条件

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 狛江市
【住所】 〒201-0013 東京都狛江市元和泉2-36-13 (狛江支店) 【アクセス】 小田急線 狛江駅 から 徒歩15分 ※東京・神奈川が現場となります。