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株式会社アセンディア31 ~ 50名

太陽光設備の個人向け訪問営業/フィールドセールス(27卒)

フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
400〜600万円 【給与補足】 ■昇給:年1回(2025年直近平均年収100万円以上UP多数) ※業界未経験でもメンター制度と研修制度が充実しているので年収1,000万円も実現可能! ■固定残業代:なし
この求人の特徴
月給30万円以上スタート・インセンティブあり
2人1組での訪問営業スタイル
成果次第でリーダー昇格も可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 月給30万円以上スタート、1年目から年収600万円以上を目指せるインセンティブ制度
  • 毎日の振り返りミーティングで「稼げる型」を言語化・再現できる教育環境
  • 成果と役職が直結し、年齢・社歴不問で早期昇格のチャンスがある

こんな人におすすめ

  • 数字で自分を評価されたい、成果報酬型の環境を求めている方
  • 日々の振り返りと改善を繰り返しながら着実に成長したい方
  • 新エネルギー・環境ビジネス分野でキャリアをスタートさせたい方

応募前に知っておきたい点

  • 週休2日だが土日休みではないため、土日の予定を重視する方は注意が必要
  • 訪問営業が主業務となるため、外回り中心の働き方になる
  • 2027年3月卒業予定者のみ対象で、既卒・中途は応募対象外

仕事内容・ミッション

話題の環境ビジネス(太陽光設備)に関わる仕事です。 最初は、太陽光設備導入に関するご案内業務からスタートします。 「営業=売り込み」というイメージはありません。成果を出すための“考え方”と“仕組み”を使う営業です。 【具体的な業務内容】 ・2人1組で担当エリアを訪問し、お客様へ簡単なご案内を行います(無理な売り込みなし)。 ・その日の成果を振り返り、改善ミーティングを実施します。 ※毎日の振り返りを通して、「なぜ結果が出たのか」「どうすればもっと稼げるのか」を言語化し、 再現性のある形で収入アップにつなげていきます。 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【入社後の流れ】 ■STEP1:導入研修 業界知識・トーク・成果の出る考え方を集中的にインプットし、「稼げる営業」の型を最初に身につけます。 ■STEP2:現場デビュー 先輩と同行しながら実践し、結果が出るポイントをその場でフィードバックします。 ■STEP3:ステップアップ 成果次第で、高単価案件、リーダーポジション、企画、マネジメント業務へとスピーディーにステップアップが可能です。 【センディアで稼げる理由】 ■月給30万円以上スタート ■インセンティブ制度あり ■1年目から年収600万円以上も可能 ■社長直下で、稼ぐための思考を学べる ■教育・メンター制度完備で“再現性”あり ■「稼げる人だけが稼げる会社」ではありません。「稼げるようになる仕組みがある会社」です。 【キャリアアップ・評価制度】 ■成果=収入・役職に直結 ■年齢・社歴は一切関係なし ■早期にリーダー・マネージャー昇格可能 「今より稼ぎたい」「自分の市場価値を上げたい」 その想いが、そのまま結果に変わります。 最後に私たちは、本気で稼ぎたい人を、本気で応援する会社です。 ■現状に満足していない ■同世代より突き抜けたい ■数字で自分を証明したい このような方を歓迎します!

給与について

【給与補足】 ■昇給:年1回(2025年直近平均年収100万円以上UP多数) ※業界未経験でもメンター制度と研修制度が充実しているので年収1,000万円も実現可能! ■固定残業代:なし

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度

勤務地

東京 目黒区
【住所】 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 4F