株式会社Sprobe101 ~ 300名
ベンチャー企業へのシステム開発新規開拓・チーム組成を担う営業マネージャー候補
営業マネージャー・営業管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜900万円 ■想定月収:36.2万円~63.2万円
※月給362,000円~の内訳:【 基本給182,000円~ 、固定残業代107,000円~、 諸手当73,000円~を含む】
■残業手当有
・固定残業代相当時間:54時間43分
・固定残業代制:超過分別途支給
【月給に含まれる諸手当】
・職務成果手当:73,000円~
※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。
【その他】
・給与改定は年2回(4月、10月)
■試用期間 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません)
■インセンティブ制度
仕事内容・ミッション
■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします
【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。
・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。
給与について
■想定月収:36.2万円~63.2万円
※月給362,000円~の内訳:【 基本給182,000円~ 、固定残業代107,000円~、 諸手当73,000円~を含む】
■残業手当有
・固定残業代相当時間:54時間43分
・固定残業代制:超過分別途支給
【月給に含まれる諸手当】
・職務成果手当:73,000円~
※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。
【その他】
・給与改定は年2回(4月、10月)
■試用期間 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません)
■インセンティブ制度