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株式会社オークラロジ101 ~ 300名

大正営業所の運行・組織変革を担う営業所長

その他軽作業・運送関連職 正社員
500〜600万円 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 決算賞与:年1回  ※業績による ※前職給与を考慮します。
この求人の特徴
年収500〜600万円の所長ポジション
DX推進・業務改革を主導できる環境
大阪・大正区勤務の正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 経営陣と直接連携しながら営業所改革を主導できるやりがいある役割
  • デジタルツール導入など「新しい物流現場」を自ら設計できる裁量
  • 男女問わず育休取得実績もある働きやすい職場環境

こんな人におすすめ

  • 営業所・支店などの管理職経験を持ち、現場改善に意欲がある方
  • 既存の慣習にとらわれず業務フローの刷新を推進できる方
  • 運行管理・安全管理・顧客対応まで幅広く担える方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝を含む出勤が発生する可能性がある
  • 年間休日数の記載がなく、入社前に実態を確認することを推奨
  • 運送業界特有の法規制(改善基準告示)への理解・習得が必要

仕事内容・ミッション

【業務内容】 大正営業所の所長として、営業所の運営に携わっていただきます。 <業務詳細> ・運行管理/実務管理:ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、法規制(改善基準告示)の遵守チェック ・業務効率化の推進:既存のやり方にとらわれず、デジタルツール導入などを通じた「新しい物流現場」への変革 ・車両/安全管理:法定点検の手配、安全会議の開催(資料作成・議事録作成) ・収支/経営管理:小口現金の管理、請求書発行業務 ・顧客対応:既存顧客への定期訪問、ニーズ把握 大正営業所では、DXへの対応や旧来の慣習の打破が課題となっています。 今回お迎えする方には、そんな現場に「新しい風」を吹き込んでほしいと考えています。 「もっとこうすれば効率が良い」「このフローはもっとよく出来る」といった改善を、経営陣と共に形にしていくポジションです。 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

組織・事業立て直し更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 ・営業所における管理職のご経験をお持ちの方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【当社について】 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。 特に大型車両を用いた物流輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。 顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 【募集背景】 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で今回募集する大正営業所について、外部から「次世代の視点」を持つリーダーを招き、 10年、20年先を見据えた組織づくりを共に行っていただける営業所長を求めています。 【当社の特徴】 ・男女問わず活躍できる環境 弊社のドライバーの1割以上は女性です。育休制度が有り、男性の取得実績もございます。 誰もが能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・ドライバーの魅力を発信 物流業界で働く魅力やドライバーの仕事の面白さを伝えるための広報活動に積極的に取り組んでいます。 ・TikTokで情報発信中! 特にTikTokでは、活気ある職場の雰囲気やドライバーの日常を発信しています。 ぜひご覧いただき、当社のリアルを感じてください!

給与について

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 決算賞与:年1回  ※業績による ※前職給与を考慮します。

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇特別休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

大阪 大阪市大正区
大正営業所:大阪市大正区鶴町1丁目16-5