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株式会社オークラロジ101 ~ 300名

利用運送の配車・協力会社開拓を担う次世代リーダー候補

その他軽作業・運送関連職 正社員
500〜1000万円 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 決算賞与:年1回 ※前職給与を考慮します。
この求人の特徴
想定年収500〜1000万円の正社員
利用運送比率50%拡大という明確な目標
全国運送会社ネットワーク構築を担う
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 利用運送比率2割→50%という拡大フェーズを牽引できる
  • 個人の交渉力と人間力が直接評価・収入に反映される環境
  • ベテランチームからノウハウを継承しつつ組織活性化も担える

こんな人におすすめ

  • 利用運送の実務経験を活かして裁量大きく働きたい方
  • 自分の名前で協力会社・荷主と関係を築くことにやりがいを感じる方
  • 将来的にリーダー・管理職を目指している方

応募前に知っておきたい点

  • 利用運送業務の実務経験が必須で、未経験からの応募は不可
  • 土日休みではなく週休2日(土日以外)のシフト制
  • 年間休日数は公開情報に記載がないため、選考時に要確認

仕事内容・ミッション

当社のさらなる事業拡大に向け、 自社便だけでなく協力会社(パートナー企業)のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。 具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。 単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。 【具体的な業務】 ・既存/新規荷主からの輸送案件の獲得 ・協力運送会社の開拓・関係構築(全国の運送会社とのネットワーク作り) ・案件と車両のマッチング(配車組み) ・運賃交渉、納期管理 ・既存配車チーム(ベテラン層)からのノウハウ継承と組織活性化 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 ・利用運送業務の経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【この仕事のポイント】 会社としての目標は、現在2割程度の「利用運送」比率を50%まで引き上げることです。 「オークラロジ」という看板はありますが、それに頼り切るのではなく、 あなた自身の人間力と交渉力で「〇〇さんだから頼みたい」「〇〇さんの頼みなら受けるよ」と言われる関係性を築いてください。

給与について

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 決算賞与:年1回 ※前職給与を考慮します。

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇特別休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

京都 城陽市
本社:京都府城陽市観音堂南田53-1