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madoguchi株式会社31 ~ 50名

全国事業者へのメディア掲載提案・新規開拓フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜960万円 賃金形態:月給制 想定月給:250,000円〜800,000円 ※固定残業代を含む ※固定残業手当は月45時間0分 65,100円~208,100円を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します ※基本給+固定残業代+インセンティブを支給します 昇給:年0~2回 賞与:年0~4回 ※どちらも明確な評価制度と発生基準により金額が決定します
この求人の特徴
上場準備中・年収最大960万円
KPI明確なインセンティブ制度
マーケ・事業企画へのキャリア拡張
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 送客数・契約数など成果が数字で可視化され、頑張りが報酬に直結する仕組みがある
  • 将来的にMAツール活用・市場分析・新規チャネル開拓など幅広い業務に挑戦できる
  • 上場準備フェーズで当事者として会社づくりに関われる希少なポジション

こんな人におすすめ

  • 目標数値に本気で向き合い、チームで切磋琢磨しながら成長したい人
  • ベンチャー環境で裁量を持ち、将来的にマネジメントや事業企画を担いたい人
  • 営業・販売・カスタマーサポートなどの経験を活かしてキャリアアップしたい人

応募前に知っておきたい点

  • 新規開拓が主体のため、電話・オンラインでのアプローチ数が多く、行動量が求められる
  • 上場準備中のベンチャーであり、組織・業務フローが変化しやすい環境である
  • 想定年収の上限960万円はインセンティブ込みの数値で、下限は300万円と幅が大きい

仕事内容・ミッション

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策にも一部携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 <主な業務> ・全国の事業者への新規開拓営業(電話/オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援/送客数最大化サポート ・関係構築と継続率UPのための定期的なフォロー ・商談内容の記録/ナレッジ展開(仕組みづくり) <将来的に挑戦できる業務> ・セールスマーケティング施策の設計・検証 ・MAツール/CRMを活用したナーチャリング設計 ・メール/FAX/オフライン広告の施策企画と運用 ・市場分析/競合調査 ・新規チャネル開拓 変更の範囲:会社の定める業務 ◾️ 募集背景 当社はミッションの実現に向け、3年以内に時価総額300億円での上場を目指しています。 現在は、「既存事業の安定成長」と「新規事業の連続立ち上げ」の両輪で売上を伸ばしており、その中核にあるのが、会社の“売上をつくる部隊”であるtoBセールスです。 今後さらに事業を拡大・多角化していくにあたって、 ・ハイスピードで多く新規事業をグロースできる人材 ・既存事業を任せられる幹部候補 ・チームを動かせるマネジメント層 これらを中核人材として育てていくため、【toBセールス職】を募集します。 ベンチャー企業から上場企業へと成長させることは、決して簡単なことではございません。 でも、会社の変化・社会へのインパクト・自分の成長を“手触り感”を持って実感できるのが、今このフェーズの最大の魅力です。 いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。 そんな挑戦に胸を躍らせ、会社と一緒に“景色”を変えていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

募集背景

増員募集更なる組織強化IPOに向けて新規部署立ち上げ組織・事業立て直し

応募時の必須条件

■ 歓迎スキル ・チームでの活動経験 ・営業職またはカスタマーサポート職でのアポ取得経験 ・飲食や販売業での店舗マネジメント/売上管理経験 ・数値管理・KPI設計などの実務経験 ◾️ 下記のような方におすすめです! ・目の前の数字に、本気で向き合いたい ・今の自分にまだ満足していない、でも諦めたくない ・「チームに入る」より、「チームを動かせるようになりたい」 ・ベンチャー企業で、当事者として会社づくりに関わってみたい ・仲間と励まし合いながら、前向きに頑張れるタイプ

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客数・契約数・継続率といったKPIが明確で、頑張った分がしっかり評価・報酬に反映される仕組みがあります。 「1番数字に近い部署」であり、チームで活動記録を共有し、行動量やトーク内容をオープンにしながら、“どうやれば成果が出るか”を全員で磨き合っていく文化が根付いています。 ◎ 価値を届ける 「必要な人に必要な情報を届ける」ことを大切にしているチームです。 社内外双方に対して、泥臭くも誠実な向き合い方を大切にしています。 ◎ 会社を“つくる” madoguchiの営業は、プロダクト成長やユーザー送客の起点となる“会社のエンジン”です。 「受注=KPI」ではなく、「受注→業者の活躍→ユーザーの満足→自社の成長」という循環を支える、“攻めと支え”を両立するチームです。

給与について

賃金形態:月給制 想定月給:250,000円〜800,000円 ※固定残業代を含む ※固定残業手当は月45時間0分 65,100円~208,100円を支給し、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します ※基本給+固定残業代+インセンティブを支給します 昇給:年0~2回 賞与:年0~4回 ※どちらも明確な評価制度と発生基準により金額が決定します

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備

勤務地

東京 港区
madoguchi株式会社 本社 <勤務地詳細> 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー2階 変更の範囲:無 転勤:無 <受動喫煙対策> 屋内喫煙可能場所あり <アクセス> 三田駅から徒歩5分(都営三田線、都営浅草線) 泉岳寺駅から徒歩5分(都営浅草線) 田町駅から徒歩7分(山手線、京浜東北線) 芝公園駅から徒歩15分(都営三田線)