株式会社JoB-up31 ~ 50名
求職者の転職を面談から入社後まで支援するキャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 土日祝休み 契約社員正社員
336〜450万円 インセンティブ年4回
※目標の達成率、結果はしっかりと評価いたします。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- AI任せでなく対話ベースの丁寧な支援スタイルが特徴のサービスに携われる
- 実績次第でミドル・ハイクラス支援やマネジメント・新規事業へキャリアを広げられる
- 電話・オンライン完結の面談スタイルで働きやすい環境
こんな人におすすめ
- 営業・接客・販売など人と向き合う経験を活かしたい方
- 長期的なキャリア支援に丁寧に取り組みたい方
- チームで協力しながら成長のスピードを上げたい方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態に契約社員・正社員の両方があり、入社時の形態は事前に確認が必要
- 年間休日105日は業界平均並みだが、求職者対応で柔軟な対応が求められる場面もある
- 東京足立区の固定勤務のため、通勤距離の確認が必要
仕事内容・ミッション
転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。
<業務詳細>
・電話/オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有
<当社サービスについて>
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。
アピールポイント
キャリアパス:
入社後は、20代の成長意欲のある方を中心としたキャリア支援から始まり、実績に応じてミドル・ハイクラス向け支援へと領域を広げていきます。その先は、リーダー・マネージャーとしてのマネジメントや拠点立ち上げ、新規事業の企画・運営に挑戦する道も!
実際に、学校の先生をしていた未経験メンバーが入社後1年2ヶ月でマネージャー、1年10ヶ月で部長へ昇進した例もあります。
給与について
インセンティブ年4回
※目標の達成率、結果はしっかりと評価いたします。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
休暇制度
年末年始休暇GW休暇産休・育休有給休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京 足立区
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター