【薬剤師経験者歓迎】メディカル領域 事業開発担当

■入社直後の業務 ・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。 ・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。 ・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。 ■職務内容詳細 ◇新規サービスのグロース ┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善 ◇既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発 ◇新規事業開発 　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。 　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。 ■PJ事例 ・既存事業のリブランディング ・製薬企業向けマーケティングサービス ・製薬企業向けR&D効率化サービス ・医療従事者向け生産性向上サービス ■所属組織と構成 ・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。 ■開発環境、使用ツール hubspot（顧客管理） kintone（案件管理、各種申請） Slack（社内連絡） Microsoft Office Google Workspace ■募集背景：「Rebuild New Value」 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。 ■職務内容 ・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。 ・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

下記ご経験をお持ちの方 ・薬剤師のご経験

学歴不問

◇事業創造の機会 ┗自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化 ┗エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会 ┗既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境 ◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会 ┗BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会 ◇企業文化 ┗速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ◇キャリアパス ┗事業責任者など

＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,580,960円～5,821,920円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 333,380円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅