株式会社テンポイノベーション101 ~ 300名
飲食店舗の借り上げ・仕入れ営業/不動産フィールドセールス
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜600万円 ▼インセンティブ制度
四半期毎の予算達成に応じて支給いたします。
▼業績連動賞与
四半期毎に役職と勤続年数に応じて支給いたします。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 13期連続増収の安定したストック型ビジネスで、売上が積み上がる構造のため業績が安定しやすい。
- 賞与・インセンティブ年4回支給。2年目平均年収879万円と早期に高収入を狙える報酬設計。
- 直行直帰メインで19時退社が基本。土日祝休み・年休130日と高水準のWLBを実現している。
こんな人におすすめ
- 地道な訪問を積み重ねて信頼関係を築くことにやりがいを感じられる、コツコツ型の営業が得意な方。
- 街の変化を観察し、物件の商業的価値を自分の目で見極めることに興味が持てる方。
- 業界未経験でもOK。素直に仕組みを実践しながら、早期キャリアアップを目指したい方。
応募前に知っておきたい点
- 1日20〜30社の不動産業者を訪問するルート営業が基本業務。歩き続ける体力と継続力が必要。
- 夜の街視察(18〜19時)が業務に組み込まれており、退社は19時〜19時30分が目安となる。
- 想定年収は500〜600万円スタートで、高収入の実現にはインセンティブ獲得が前提となる。
仕事内容・ミッション
■事業内容:
ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。
■業務内容:
【優良な飲食店舗物件の仕入れ・借り上げ】
地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20〜30社ほどコツコツと挨拶・訪問を行い(1社あたり5~10分程度)、強固な信頼関係を築いていただきます。
ターゲットとなるのは、人気の駅前など「誰もが借りたい好立地物件」です。こうした優良物件は、市場に出回る前に水面下で取引されます。
不動産業者様から「あなただから、この情報を真っ先に渡すよ」と言ってもらえる関係を勝ち取り、世の中に出回っていない希少な物件情報を仕入れ、借り上げることがミッションです。
■具体的な業務の流れ
①エリア・駅の視察・情報収集:「あそこは最近閉まっているな」といった街の変化や、担当エリアの特性を徹底的にインプットします。
②不動産業者様へのアプローチ:世間話や「何かお困りごとはありませんか?」といったヒアリングからスタート。顔を覚えてもらい、相手の課題を解決する姿勢が信頼に繋がります。
③物件の見極め・商談:紹介いただいた物件が「商売として成り立つかどうか」をプロの目で見極め、契約に向けてビジネスパートナーである不動産業者様と商談を進めます。
■一日の流れ
※直行直帰メイン。昼食や管理物件のチェック、事務作業も個人の裁量でスケジュールを組み立て!
<業務開始・朝の街視察>
担当エリアへ直行。到着次第、駅周辺を周り街の変化を確認。
・10:00~18:00<不動産業者様への訪問営業(20~30件程/日)>
地場の不動産業者様を定期訪問。1社5~10分ほどの世間話や情報交換を中心に顔と名前を憶えてもらいます。
・18:00~19:00<夜の街視察&直帰>
昼と夜での人通りの違いや繁盛店、解約の予兆などを自分の目で確認する夜の街視察を1時間ほど実施。「人気店になる物件か」を見極めるプロの目を養います。視察が終わり次第、現地からそのまま直帰します。
実際の退社時間の目安は19:00〜19:30です。
<部署の特徴>
※メリハリのある働き方を重要視!タイパ(時間対効果)を追求する生産性重視チーム※
■なぜ「19時退社」で成果が出るのか?(再現性の高い仕組み)
18時に不動産業者の営業が終了したら、1時間のエリアリサーチを経て帰宅。闇雲に動くのではなく、「こう動けば成果が出る」という行動プロセスが確立されており、チームの手厚いフォローもあるため、素直に努力できる方なら確実に成長・成果につながります。
■知名度という圧倒的なアドバンテージ
会社として業界内の認知度が高いため(訪問先の半数は既存取引先)、門前払いされる心配はありません。会社の信頼を背負ってアプローチできるため、無駄な飛び込みコストを削減できています。
■一生モノの営業力
地道な訪問で信頼を築き、経営者から選ばれる経験を通じて、どんな環境でも通用する自律した営業スキルが身につきます。
■街と人をつなぐやりがい & 多角化によるキャリアの広がり
空き店舗を人気店に変え、オーナーや地域から直接感謝される仕事です。また、事業多角化に伴い新しいポジションも次々と誕生しているため、早期の役職・キャリアアップも狙えます。
※詳細については、面接当日に説明いたします。
応募時の必須条件
▼必須要件
・社会人経験2年以上
・何らかの営業経験(法人・個人問わず)
※人柄重視の選考です。
アピールポイント
【募集背景】
2028年3月期までに営業部門80名体制を構築することで、2031年3月期に転貸借物件数 5,500件を達成する計画です。
売上、件数、営業人員共に、拡大を目指す成長過程の会社なので、成長を担う営業部員を募集しております。
【当社の強み】
飲⾷業は参⼊障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。
しかし居住⽤物件と異なり、飲⾷店向けの店舗物件の情報取得は難易度が⾼く、出店希望者が店舗物件を獲得することは困難なのが現状です。
当社は、創業から21年間にわたり、優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確⽴されているので、契約件数は着実に積み上がっており、業績は13期連続で増収を達成しています。
【教育体制】
入社後半年間は専門講師によるビジネススキル研修を実施。
チーム長による手厚いフォローに加え、動画教材で効率よく業界知識を学べます。
2ヶ月目からは先輩社員の同行営業もスタートするため、未経験から着実にステップアップできます。
給与について
▼インセンティブ制度
四半期毎の予算達成に応じて支給いたします。
▼業績連動賞与
四半期毎に役職と勤続年数に応じて支給いたします。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 130日
- 勤務時間
- 10:00〜18:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備退職金制度
勤務地
東京・神奈川
【本社】
新宿オフィス:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F(JR新宿駅直結)
(最寄り駅)各線 新宿駅、地下鉄 新宿三丁目駅
【拠点】
銀座支店:東京都中央区銀座3-11-1 銀座参番館ビル6階
(最寄り駅)地下鉄 東銀座駅
上野支店:東京都台東区上野6-8-7 内藤ビル5F
(最寄り駅)各線 上野駅、地下鉄 上野御徒町駅
六本木支店:東京都港区六本木4-9-8リラビル4階
(最寄り駅)地下鉄 六本木駅
横浜支店:神奈川県横浜市西区岡野1-13-15ペレネ和平ビル3階
(最寄り駅)各線 横浜駅
勤務地について
【本社】
新宿オフィス:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F(JR新宿駅直結)
(最寄り駅)各線 新宿駅、地下鉄 新宿三丁目駅
【拠点】
銀座支店:東京都中央区銀座3-11-1 銀座参番館ビル6階
(最寄り駅)地下鉄 東銀座駅
上野支店:東京都台東区上野6-8-7 内藤ビル5F
(最寄り駅)各線 上野駅、地下鉄 上野御徒町駅
六本木支店:東京都港区六本木4-9-8リラビル4階
(最寄り駅)地下鉄 六本木駅
横浜支店:神奈川県横浜市西区岡野1-13-15ペレネ和平ビル3階
(最寄り駅)各線 横浜駅